Мышление Миллионера

О современном бизнесе от уникального человека 1️⃣Мы начинаем искать внутри — к этому тренду надо серьезно относиться. Раньше либо искали кальку, образец на Западе, либо везли оттуда специалиста. Сейчас тренд — не копирование западных компетенций на западные же инвестиции, а поиск и взращивание региональных компетенций на региональных инвестициях. 2️⃣Многие сейчас занимаются выходом в онлайн, но побеждают лишь те, кто делает баланс между онлайн и офлайн. 3️⃣Базовый тренд бизнеса сегодня — удаление лишнего, оптимизация структуры, расходов, политик и...

Начать бизнес сложно. А начать бизнес, не имея правильных навыков, практически невозможно. Но вместе с тем, к счастью, есть определенные навыки, овладев которыми, вы сможете успешно развивать свой бизнес. О них мы сегодня и поговорим. ⭐️ Умейте говорить нет Вам придется научиться говорить «нет». И это не обсуждается. Привыкайте говорить «нет». Потому что каждый раз, когда вы говорите «нет», вы экономите свое время и энергию на то, чему вы и ваш бизнес хотите сказать «да». ⭐️ Будьте в курсе и все...

Все продают. Весь мир бизнеса так или иначе базируется на продажах. Но во всех ли сферах одинаково применимы и работают предлагаемые алгоритмы и техники продаж? Главное правило общения с клиентами: «Мы не продаем, мы делимся полезной информацией, той экспертизой и знаниями, которые у нас в голове, которые мы по крупицам собирали долгие годы, которых нет на сайтах всемирной паутины». И все больше и больше продавцов понимают истинную цену своего времени и цену своих экспертных знаний. 10 вещей, которые нужно знать каждому начинающему продавцу ⭐️ Узнай себя в прямом смысле...

Мы работаем все больше и быстрее, но дел меньше не становится. Более того, нам кажется, что время отдыха тоже нужно использовать «эффективно». Узнали себя? Читайте далее⤵️ 👉Невозможно быть лучшим во всем и везде. Работа - это гидра. Чем больше задач мы выполняем, тем больше работы получаем взамен. 👉Избегайте частичного внимания, стремитесь попасть в поток, остановив внимание на одной задаче без отвлечений. 👉Когда над головой тикают часики, у нас не остается времени подумать, невозможно сгенерировать творческие решения...

Обмен опытом между компаниями приобретает все большую актуальность. Сотрудничество вопреки конкуренции развивается даже в области управления персоналом ⭐️ Сотрудничество — это ключ к успеху, и мир бизнеса — не исключение. Это обусловлено глобальным переходом на цифровые технологии, который, в свою очередь, размывает границы между различными отраслями, ускоряет процесс внедрения инноваций, а также кардинально меняет традиционные бизнес-модели. 🔦 Открытые инновации на практике Все больше компаний осознают: вместе — проще...

В каждой организации существуют как официальные, закрепленные в уставе, приказах или должностных инструкциях требования, так и просто общепринятые правила — они нигде не прописаны, но всем известны, и все им следуют. Могут ли такие неписаные соглашения плохо сказываться на работе и если да, то как с ними бороться? В нашем мозге работают две интересных системы: X-System и C-System. Первая из них отвечает за распознавание паттернов и сигналов. Эмоции, привычки, страх, понимание награды, комфорта и т...

Правила бизнеса Фёдора Овчинникова, создателя легендарной "Додо пицца". Возможно, они помогут вам не наделать хотя бы некоторые ошибок. 1️⃣Не оригинальничай 👉Начиная своё дело, многие стремятся затеять что-то необычное, инновационное. Не надо. Обучать рынок и прививать людям новые привычки дорого, трудно и долго. Куда больше шансов добиться успеха, делая то же, что другие, но лучше. 2️⃣Не ошибись в выборе партнёра 👉Построить бизнес в одиночку сложно, без инвестиций и компаньонов не обойтись. Но...

​Сегодня компании тратят гигантские силы на лидогенерацию, поиск клиентов и освоение новых рынков. Но они упускают из вида один из главных рисков для любого бизнеса – потерю клиентов. Даже если вы наработали солидный пул постоянных заказчиков, и все довольны сотрудничеством – расслабляться нельзя. Их могут элементарно увести. Например, получив клиентскую базу компании или переманив сотрудника, давно работающего с вашим ключевым заказчиком. ♦️ Не храните клиентскую базу в одном месте Постарайтесь...

Все знают, что есть огромная разница между тем, чтобы быть инвестором и основателем компании. Да, у обоих есть личная вовлеченность в проект, ответственность, оба занимаются принятием сложных решений и прочими крутыми вещами. Но давайте мы продемонстрируем вам различие между работой инвестора и основателя компании на конкретном примере — выдаче опционов сотрудникам. Когда вы инвестор: ✔️ Вы говорите: «Ребята, пора бы вам дать своим ключевым сотрудникам долю в компании». ✔️ Приходите на совещание...

Стабильного роста оборота можно добиться лишь комплексными мероприятиями, цель которых — доказать, что доверия заслуживают не только услуги или продукты, но и компания в целом. - Используйте силу бренда и названия компании - Работайте над образом места встречи с клиентом ✔️Впечатление и ожидания, которые появляются у посетителя уже при входе в офис или точку продаж, немедленно переносятся на ваши товары и услуги. - Демонстрируйте рабочий процесс и рассказывайте о достижениях ✔️Рассказывайте о технологиях, обстановке, известных личностях, посещающих вас...

Алекс Пейли, глава студии по разработке мобильных игр Glu Mobile, считает, что страсть к делу, любознательность, желание развиваться и умение сразу приступить к работе важнее солидного опыта и высшего образования. Лидеры и эффективные работники получаются из кандидатов, обладающих определенными навыками и качествами. Вот каким образом мы их выявляем на собеседовании. ⭐️ Тест на восприятие негативных отзывов Это очень важное умение, потому что цель молодых стартапов — это рост, а для него необходима конструктивная критика...

Часто личность руководителя играет ключевую роль в создании рабочей атмосферы в компании. От его компетенции, лидерских качеств, умения выстраивать коммуникацию с сотрудниками, мотивировать их на эффективную работу зависит очень многое. Но иногда руководители не уделяют должного внимания климату внутри компании, и тогда приходится пожинать последствия этого равнодушия — низкая мотивация, внутренние конфликты, эмоциональное выгорание. Как этого избежать? Об этом рассказывает Ольга Вестендорп, бизнес-тренер,...