Обучение – это не только получение знаний. К сожалению, многие люди так не считают и прекращают учиться после выпуска из вуза. Тем самым они упускают возможности, которое дает нам обучение в более поздние периоды жизни. Реальная ценность обучения заключается в применении знаний, в том, как они влияют на жизни людей, – поэтому правильнее говорить о профессиональном развитии, а не об обучении. Планируя свое профессиональное развитие, целесообразно разбивать его на циклы (не по времени, а по ступеням развития, по изучаемым областям, по формируемым навыкам). Такой план должен быть составлен на максимально долгое время (30-40 лет) и базироваться на Ваших долгосрочных целях. Если у Вас не будет такого плана (чем более подробного и протяженного – тем лучше), Вы рискуете попасть под влияние текущих обстоятельств или находящихся рядом людей и отклониться от своих собственных целей, застрять на своих текущих достижениях в своей весьма ограниченной зоне комфорта. Возьмите курс на изучение нового
Как составить для себя план профессионального развития
10 августа 201810 авг 2018
6
3 мин