Чтобы платить меньше денег и получать больше результатов, работодатели придумали командообразование. И вот завхоз, бухгалтер, менеджер уборочной техники, курьер и зам генерального поехали в лес, образовывать команду и учиться понимать друг друга не просто без мата, а жестами и подмигиваниями, в хороших смыслах. Кто проходил такое? Обычно роли в таких командах распределяются так: - Агрессор и сопротивлятор.
Идеи плохие, люди тупые, организаторы не позаботились о туалетах в зимнем лесу.
Нет, так делать не надо, это же глупо. Я не знаю, как делать, пусть вон массовик-затейник думает.
Кроется за таким поведением чаще всего страх.
Агрессор боится коллег, организаторов, увольнения, пауков, медведей и наглого курьера. - Массовик-затейник.
Даже так: Массовик!!!-Затейник!!!))))
Офисный тамада, сценарист, собиратель на подарки к дням рождениям и увольнениям, сочинитель добрых частушек про начальство.
В командной работе придумывает массу вариантов, как делать.
Но реквизита вечно не хватает!
М-