12 стартапов Edtech, направленных на устранению пробелов в навыках
VILLAGE ENTREPRENEURS (Деревня предпринимателей): Реалити шоу программы социального предпринимательства Village Capital - это более дружественная и, возможно, более эффективная версия игр для показа на телевидении. Двенадцать стартапов участвуют в четырехмесячной программе, где они участвуют в семинарах и встречаются с наставниками, все они ранжируют друг друга и в конечном итоге выбирают двух своих участников для получения приза в 125 000 долларов США на посевном раунде финансирования. В этом году Educational Testing Service (Служба Образовательного тестирования) будет формировать его призовой фонд вместе с VilCap Investments (дочерний фонд Village Capital).
Эта программа знаменует четвертый конкурс Village Capital для образовательных стартапов в США, в котором основное внимание уделяется поддержке стартапов, закрывающих разрыв в навыках между неполностью занятыми американцами и незаполненными рабочими местами.
На этот раз Village Capital выбрала следующих 12 участников:
- Boon (Лос-Анджелес): позволяет компаниям автоматизировать процесс направления своих сотрудников, используя сети сотрудников, чтобы обеспечить более последовательный, надежный и эффективный способ источника талантов
- Knack (Tampa, FL): платформа взаимообучения-тьюторства студентов колледжей, ориентированная на их развитие для трудоустройства
- Nextplay.ai (Сан-Франциско, Калифорния): позволяет профессионалам мира иметь равный доступ к возможностям продвижения по службе и наставничеству на своем рабочем месте
- NurseDash (Хьюстон, штат Техас): маркетплейс медсестер, который позволяет работникам получать дополнительный доход и опыт
- Parker Dewey (Чикаго, Иллинойс): связывает студентов колледжа с работодателями через оплачиваемые микро-стажировки
- Quartolio (Нью-Йорк, Нью-Йорк): платформа управления знаниями на основе AI, которая ускоряет исследования, связывая точки через научные статьи, клинические испытания и патенты
- Quinncia (Бостон, Массачусетс): платформа подготовки студентов к рабочим местам на основе ИИ, с получением автоматической обратной связи о своих резюме и навыках собеседования на основе компьютеризированных интервью
- Sorcero (Вашингтон, округ Колумбия): компания учебных решений, которая обеспечивает подготовку к работе и рабочим знаниям с ИИ-помощниками
- Spotkew Technologies (Атланта, Джорджия): платформа для обмена водителями грузовиков для транспортной отрасли
- Wisr (Кливленд, штат Огайо): платформа для студентов и выпускников, которая подыскивает каждому учащемуся влиятельных выпускников и советников, выравнивая игровое поле для студентов
- Workhound (Де-Мойн, IA): платформа обратной связи в режиме реального времени для работников
- Yobs Technologies (Лос-Анджелес, Калифорния): инструменты оценки мягких навыков для найма, чтобы устранить дорогостоящую неправильную оценку из процессов приобретения и развития талантов
Четырехмесячная программа будет проходить в начале ноября, когда два победителя по инвестициям будут выбраны их коллегами. На сегодняшний день Village Capital инвестировала в 12 образовательных стартапов через этот конкурс. Предыдущие победители включают в себя презентационный инструмент Pear Deck, платформу карьерных исследований PAIRIN и Nepris, услугу, которая соединяет классные комнаты с профессионалами отрасли.