Материалы от ведущего хэдхантера страны внизу страницы!
🤔 Наверняка у вас бывали случаи, когда на собеседовании вы показали себя не с самой выигрышной стороны. Возможно, вы очень волновались и не смогли ответить на некоторые вопросы HR-а. Можно ли как-то исправить ситуацию и повысить свои шансы на победу?
🔥 Да! Лучшее решение для вас - это сопроводительное письмо.📩
📌 Есть 2 ситуации, когда HR точно прочтет ваше письмо:
1) Когда он отправил вам приглашение и ждет от вас подтверждение получения письма.
2) Сразу после собеседования: он вас прекрасно помнит, вы вроде только недавно попрощались. И ему станет интересно, что вы ему пишете.
И ни один кандидат этим не пользуется, а зря. Вы можете в несколько раз увеличить свои шансы на положительный ответ. Письмо лучше написать сразу после собеседования.
☝Если вы чувствуете, что не раскрыли на встрече какой-то вопрос, то можно написать так:
✅ «Спасибо Вам большое за встречу. Я подумал, что, возможно, недораскрыл ответ о своей мотивации, хотел на всякий случай дополнить информацию…»
Сопроводительное письмо показывает ваш высокий уровень мотивации, стремление решать проблемы и не сдаваться перед трудностями, умение действовать нестандартно.
После такого письма HR может изменить свое мнение, и вы пройдете в следующий тур)
P.S.: У меня были случаи, когда кандидат писал мне или звонил после собеседования и говорил: «Татьяна, я нашел ответ в той задаче, которую вы задавали...» или: «Татьяна, я хотел еще раз сказать, что мне вакансия очень интересна...» И я в итоге меняла своё решение относительно его кандидатуры.👍
💡Даже если вы отлично себя показали на собеседовании, сильное сопроводительное письмо добавит вам еще больше баллов в глазах HR-а и убедит в том, что именно вас стоит нанять. Приведите в письме доказательства того, что вы справитесь с представленной вакансией.
✅ Например: "Уважаемый ..., благодарю вас за собеседование! Хочу отметить Ваш высокий профессионализм и доброжелательную атмосферу, которую Вам удалось создать. Спасибо за то, что подробно рассказали мне о вакансии и о функционале, который она предполагает. Теперь у меня не осталось сомнений, что я подхожу на эту должность, потому что..."
Вообще HR-у после собеседования не так-то просто прийти к руководителю и обосновать, почему кандидат подходит под вакансию. А если у него будет письмо на руках (с вашими неопровержимыми аргументами), то HR это письмо легко перенаправит нанимающему менеджеру, и больше шансов, что ваш потенциальный руководитель скажет: «Да, назначь мне встречу с этим кандидатом».
Не бойтесь хвалить себя в сопроводительных письмах. Письмо должно отражать вашу уверенность в собственных силах. Помогите рекрутеру перестать сомневаться и принять решение в вашу пользу!
____
🎯 Силу сопроводительного письма недооценивает большинство кандидатов. Это оружие используют только единицы, только самые сильные и умные кандидаты. Начните использовать этот инструмент, и ваши шансы на победу вырастут в несколько раз!
Хотите узнать секреты написания сопроводительных писем, которые бьют точно в цель?
✅ Вам поможет коллекция писем, которые я составляла для своих клиентов! ➡ https://clck.ru/Dvfap
• Как составить продающее сопроводительное письмо
• Примеры нестандартных писем
• Что писать, если у вас нет нужного опыта?
• Что писать HR-у до и после собеседования
• Что писать, если тебе отказали, как «нет» превратить в «да»
🔥 В моей 20-страничной pdf-инструкции вы найдете примеры сопроводительных писем на любой вкус.
Используйте материалы моей инструкции, и вы сможете обойти даже более сильных конкурентов!
➡ Скачать инструкцию можно по ссылке: https://clck.ru/Dvfap
❗Здесь также есть интересные примеры, как писать письма, если хочешь сменить профессию.
____
🔝Подписывайтесь на мой канал, где я делюсь лайфхаками и секретами, которые помогают найти и заполучить работу мечты. Так вы точно не пропустите новые полезные статьи.
Хотите узнать больше о правильном поиске работы? Подписывайтесь на мой Инстаграм-аккаунт @tatiana.minaeva
