Минтруд решил внести в трудовой кодекс новую статью, позволяющую работодателю, уволить сотрудника.
И уже сейчас прорабатывается возможность увольнения с формулировкой - "утрата доверия". Ранее такая статья применялась к госслужащим и приписывала четкие критерии.
Сейчас Минтруд планирует расширить применение данной меры, мотивируя тем, что это позволит дисциплинировать как работника так работодателя. Так же сообщается, что будут четко прописаны условия при которых данная мера может быть применена, что якобы не позволит просто " сводить счеты".
Подали эту идею предприниматели аккурат в тот момент когда правительство, завинтило "гайки" в пенсионной реформе, не только (пока только на бумаге) подняв пенсионный возраст, но и фактически обязав работодателя не увольнять работников пред пенсионного возраста.
А вот данный пункт, если он пройдет, позволит увольнять кого угодно и когда угодно.