Министерство труда предложит радикальный способ решения проблемы, связанной с возможной безработицей среди россиян пожилого возраста. Увольнение будущего пенсионера ведомство предлагает считать уголовным преступлением со стороны работодателя.
Минтруд завершит работу над законопроектом до конца года. Среди видов ответственности, как предполагается, будет и уголовная. В Минтруде считают, что дополнение списка уголовных преступлений позволит усилить защиту трудовых прав пожилых россиян, а также сократит число злоупотреблений со стороны работодателей, которые увольняют работников или отказывают им в трудоустройстве по мотивам, не имеющим прямого отношения к профессиональным качествам. Попутно в ведомстве хотят изменить стереотипное восприятие, в рамках которого работодатели дискриминируют сотрудников - будущих пенсионеров.
Проект закона предусматривает, что для компаний и организаций будет установлена обязанность сообщать в службу занятости о каждом факте увольнения пенсионера, то есть сотрудника, находящегося в предпенсионном возрасте. Еще одной мерой защиты прав пожилых граждан может стать установление повышенного пособия по безработице для людей, которым недолго осталось до пенсии. Эта инициатива может быть реализована в ускоренном режиме. На рассмотрение правительства ее направят в ноябре, чтобы начать выплаты уже с 2019 года.
Уже в октябре этого года в регионах начнут действовать специальные программы, направленные на содействие занятости. Уволенным будущим пенсионерам дадут возможность при помощи онлайн-сервисов и горячей линии сообщать о фактах нарушения их трудовых прав.