Менеджеры и руководители ассоциируются у нас с людьми, способными организовать себя и окружающих. Организованность в свою очередь тесно связана с умением планировать. Любопытно, что в большинстве случаев руководители далеки от создания плана, которому следуют. При этом требование к сотрудникам придерживаться определенных принципов звучит неукоснительно. - Замечательно, если руководитель знаком с концепцией, выступающей базой для системы управления. - Мудрый руководитель будет не только разбираться в теоретической основе, но и сам практиковать провозглашаемые идеи. Приглашая специалиста для обучения персонала новым навыкам, спросите себя: «А умею ли я это делать?». Навык планирования эффективен, когда его используют. В чем же причина отступления от пропагандируемых ценностей? У человека есть такая особенность, как «мучиться привычным способом». Мы получаем какую-то задачу, пробуем наобум решить ее самым простым способом. Ориентация на сбережение энергии, а не на осознанное