Найти тему
Анна Синалеева

В Финляндии найти работу россиянам теперь реальней. Вся првавда о слепом подборе кандидатов

- Пол
- Национальность
- Гражданство
- Возраст
- Семейное положение
- Знакомства
- Внешность


Все это влияет на успех в трудоустройстве. К сожалению.

Устроиться в Европу или любую другую страну сложнее, не потому, что ты хуже в профессиональном плане, а потому что ты из России.

Если ты замужем - тоже сложнее.
Если тебе 20-25 лет - сложнее.
Если тебе 45 - еще сложнее.

Это не справедливо. Для работы важен лишь профессионализм и компетенции.

К этому приходят страны Европы и Америка. Правда из-за гендерных и рассовых скандалов, но!

Вводятся законы, согласно которым, рекрутмент должен быть "слепым".

То есть возраст, национальность и пол узнаются только после оффера.

И это имеет положительные результаты. В Хельсинках с 2013 года уже работает такой метод подбора. Результаты положительные. Трудоустраиваются более возрастные сотрудники или приезжие из других стран.

Стало больше внимания уделяться оценке профессиональных компетенций, были внедрены дополнительные тесты, которые оценивают только профессионализм.

Однако для женщин в Австралии это сыграло отрицательную роль. Исследования показали, что без гендерного различия женщинам стало сложнее попадать на руководящие должности на 3,2%.

Лично я за слепой рекрутмент. Для меня важна лишь профессиональная составляющая и мотивация на работу. Но, возможно, с точки зрения корпоративный культуры и отношений внутри коллектива - это играет свою роль.

В женский коллектив с большей вероятностью подберут женщину.
В мужской - мужчину. Ведь сплоченность коллектива и командная работа играют важную роль в эффективности деятельности. А часто бывают случаи, когда женщина не находит общий язык с коллегами мужчинами и наоборот.

Спасибо за прочтение этой статьи. Буду сильно благодарна, если поставите лайк, так эту статью увидит большее количество людей, кому эта информация может быть полезна.

Предлагаю подписаться на мой инстаграм-блог о карьере и развитии. Там я делюсь информацией о том, как писать резюме, проходить успешно собеседования, строить карьеру, а также, делюсь информацией по саморазвитию. Буду рада, если мой блог окажется для вас полезным=)

Если для вас эта статья оказалась интересной, вам могут понравиться следующие статьи:

3 самых ужасных вопроса на собеседовании

7 способов обезопасить себя от увольнения

Унижение на собеседовании