Самой «горячей» порой для сезонных работ справедливо считается период с мая по сентябрь. Быть может, именно сейчас вам нужно «подкрепление»?
Однако работа по привычным схемам – оформление работников в штат, а затем их увольнение – делает управление слишком затратным по финансам и времени.
В этом случае ваша «палочка-выручалочка» – аутстаффинг! Почему? Сейчас объясним!
