Найти тему
Внутренний диалог

Чему учиться у поколения Z?

Можно подумать «Что за чушь? Они же еще дети. Лучше пусть берут пример с нас».

Позиция имеет довольно весомые аргументы:

1. Центениалы не лучше взрослых разбираются в жизни. Они не обладают навыками решения проблем и сложных ситуаций. В конфликтных ситуациях чаще стремятся к компромиссу, а не сотрудничеству.

К тому же, старшие поколения излишне опекают и оберегают молодежь, давление оказывается в большинстве случаев «положительное» (поощрение, одобрение, вера).

2. Представители поколения Z не знают и не заинтересованы в том, как все устроено. Подобные знания стали вынужденной необходимостью для поколения X и Y. Во время появления технологий было важно понимать механизмы. Те, кто был с технологическими новшествами на «ты», имел преимущества. Цениталы с малой вероятности смогут что-то починить самостоятельно.

3. «Зеты» чувствительны к критике. Вера в собственную уникальность и возможность самореализации становится «пеленой на глазах» молодежи. Уверенность есть, а способность самостоятельно принять решение – нет. Страх ошибки парализует перед достижением цели.

С учетом вышеперечисленных особенностей подрастающего поколения мы можем кое-что позаимствовать для воплощения собственных мечт.

1. Своевременное взросление.

Сейчас наше общество в среднем пребывает в психологическом возрасте 7-11 лет. Представители поколения Z все-так преодолевают этот диапазон, благодаря направленности на реализацию внутренних ресурсов, стремлению стать самостоятельными и независимыми.

2. Коммуникативная компетентность.

«Зеты» большую часть времени «онлайн», им трудно оставаться в уединении. Это подталкивает установлению контактов, где «Ты – ok, я – ok», сохранению добрых отношений, ощущению принадлежности к обществу. В то же время понимание своей свободы позволяет им формировать отношения с теми, с кем приятно, и отпускать те, которые доставляют дискомфорт.

3. Толерантность к неопределенности.

Пребывание в сети позволяет схватывать на лету изменения и всегда быть в тренде. «Зеты» в меньшей степени боятся перемен и неизвестности, потому что для них это возможность проявить и заявить о себе. Они воспринимают неопределенность как ресурс для самовыражения.

Мир меняется стремительно. Для поколения Z это норма.

Сочетание новаторского взгляда на жизнь, стремление к саморазвитию и признание ценности семьи делает их особенными и адаптивными.