Выполнение трудовых обязанностей, за которые работник получают заработную плату от работодателей, базируется на здоровье работника.
По большому счету трудовые обязанности, изложенные в трудовом договоре (должностной инструкции), выполняются за счет движения рук, ног, туловища и психических функций организма. При этом должны функционировать в допустимых пределах сердечно-сосудистая и дыхательная системы организма и еще ряд других.
Работа сталевара по трудовой функции отличается от трудовой функции преподавателя вуза, но в обоих случаях основой трудовой функции выступает здоровье человека, как совокупность органов и функции, обеспечивающих жизнедеятельность человека (трудоспособность – это составная часть жизнедеятельности).
Заболевание (инфицирование вирусам гриппа в общественном транспорте), травмирование в быту (падение на льду), отравление недоброкачественным продуктами или несчастный случай на производстве (взрыв газа ) ухудшают показатели здоровья человека, не позволяющие ему работать.
Поскольку заболевание, травмирование являются страховыми случаями, предоставляющие больному работнику получать пособие по социальному страхованию при этом не работая, то состояние временной нетрудоспособности должно быть удостоверено медицинским работником определенным образом при проведении экспертизы временной нетрудоспособности.
Как она в целом проводится в большинстве случаев ( я не беру долечивание в санаторно-курортных организациях, при необходимости ухода за больным членом семьи, в связи с карантином, на время протезирования в стационарных условиях, в связи с беременностью и родами, при усыновлении ребенка). Давайте разберемся!
Проводит экспертизу временной нетрудоспособности (далее ЭВН ) медицинский работник - лечащий врач, фельдшер, зубной врач.
Он должен собрать анамнез (расспросить о возможных причинах произошедшего, длительности неблагоприятного состояния, предшествующего обращению к врачу, было ли подобное ранее, в чем заключается трудовая функция и др. ) выяснить жалобы (те ощущения, которые доставляют проблемы пациенту) с помощью доступных в его распоряжении обследований (осмотр, перкуссия, аускультация, измерение артериального давления, частоты сердечны сокращений, частоты дыхания и др.) оценить степень нарушений функций организма, не позволяющих работать, рекомендовать при необходимости дополнительные диагностические процедуры, консультации иных врачей – специалистов, назначить лечение и определить сроки временной нетрудоспособности с выдачей единолично листка нетрудоспособности на срок до пятнадцати календарных дней включительно.
Все указанные действия врача фиксируются в медицинской документации, в ней же указывается данные о листке нетрудоспособности и дата повторного посещения врача.
Важно то, что ЭВН проводится в день обращения пациента.
При выходе заболевания (последствий травмы, отравления и пр. ) за пятнадцать календарных суток решение о продлении состояния временной нетрудоспособности принимает решение врачебная комиссия медицинской организации на основании фактического состояния здоровья пациент и клинического прогноза.
Состояние временной нетрудоспособности заканчивается нормализацией нарушенных функции организма и закрытием больничного листка либо пациент направляется на медико-социальную экспертизу для решения вопроса о стойкой утрате трудоспособности и присвоения статуса инвалида.
Для более любознательных рекомендую для детального изучения:
Приказ Минздрава России от 23.08.2016 N 625н "Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности"
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
Если есть вопросы по экспертизе временной нетрудоспособности - пишите мне. Готов ответить на ваши вопросы.
Подписывайтесь на канал медицинского юриста, ставьте лайки, делитесь публикациями!
