В майском Письме N 03-04-06/33350 Минфин неожиданно пришел к выводу, что со стоимости питания сотрудников по системе шведского стола нужно заплатить НДФЛ и взносы. Доход каждого работника, по мнению чиновников, можно определить, разделив стоимость еды на количество человек. Но это, простите, ни в какие ворота. По НК все мы должны четко знать сколько платить налогов. Расчетные методы их исчисления доступны лишь ИФНС, да и то в ограниченном числе случаев. А тут нам предлагают, грубо говоря, примерно прикинуть, каков будет облагаемый доход. Ну как можно делить стоимость питания на численность персонала, если кто-то не ел вообще, кто-то был в отпуске или болел – да масса вариантов?! (п. 6 ст. 3, подп. 7 п. 1 ст. 31 НК РФ) Это недопустимо, уверен ВС. Если работодатель не может определить конкретную сумму натурального дохода конкретного же сотрудника, НДФЛ быть не должно (п. 6 ст. 3, подп. 7 п. 1 ст. 31 НК РФ). Есть в обойме ВС и другие аргументы. Стоимость питания или, скажем, сумма
Шведский стол для персонала: платить ли налоги?
18 июля 201818 июл 2018
266
1 мин