Дорогие друзья! Если мы думаем, что знания делового этикета необходимы только офисным работникам, мы глубоко заблуждаемся! И знаете, почему?
Потому что в понятие делового этикета входят нормы поведения и в других жизненных ситуациях, где мы «делаем дела». Например, посещаем родительское собрание в школе или детском саду.
Чем собрание для родителей отличается от рабочего дня в офисе? С точки зрения этикета, ничем.
Начнём с дресс-кода. Неуместно надевать джинсы и футболку в обеих ситуациях. Только в офисном протоколе это, скорее всего, прописано, а вот внешний вид для собраний - это дело внутренней культуры родителя.
И, к сожалению, такая встреча иногда превращается на собрание огородников и садоводов: джинсы, футболки, легинсы, трикотажные кофты, кроссовки и кеды.
Уместнее будут образы, составленные на базовых принципах свободного («пятничного») стиля:
1️⃣ низ «мягкий» (джинсы) - верх «жёсткий» (пиджак, рубашка);
2️⃣ низ «жесткий» (брюки, юбка ниже колена, особенно в детском саду) - верх «мягкий» (футболка, трикотаж);
3️⃣ обувь «жесткая» (лоферы, туфли, ботинки) к п.1.;
4️⃣ обувь «мягкая» (кеды и кроссовки) к п.2. Получается «бутерброд» из чередования мягких и жестких форм. Допускается «лишний» жесткий слой, но не мягкий;
5️⃣ сумка: никогда не рюкзак для походов в лес - с сеточкой для бутылки и крючками для амуниции. Любая каркасная «жесткая» - от портфелей до модельных рюкзачков. Идеально вместимостью А4.
И тогда наши дети не будут стесняться нас на фоне других мам и пап, у кого нашлась в шкафу пара отглаженных брюк.
О других полезных навыках делового этикета вне офиса я расскажу в следующих своих статьях.