Этот пост я решила посвятить работе и сопутствующим моментам. Иной раз они эмоционально окрашены не меньше, чем страстная постельная сцена после не менее бурной ссоры.
Сегодня была на занятиях, именуемых «Управленческими поединками». Очень крутая тема. Позволяет развить навыки переговоров.
Суть в том, чтобы за очень короткий промежуток времени доказать вашему оппоненту необходимость принятия нужного вам решения.
Условия, в которых вы отстаиваете свою позицию, назначаются ведущим. Т.е. задача ставится из вне.
Роли в раундах распределяете и вы, и соперник по очереди в зависимости от жеребьёвки. Времени на подготовку практически нет. Своего рода экспромт.
Но именно это добавляет эмоциональности и живости всему поединку.
Характер вашей защиты своей позиции полностью зависит от вас.
Вы можете побыть в роли максимально спокойного и рассудительного игрока или воспользоваться настойчивостью «бандита из 90-х». Главное, уметь применять «твердые» аргументы (термин, используемый в этой технологии) и лавировать в куче «вновь открывшихся обстоятельств» (вводных данных может быть сколько угодно).
И это все за максимально короткий срок. «Разрулить» ситуацию вы должны за 4 минуты.
Остальные участники выступают в роли судей. Благодаря их оценочным суждениям, я в очередной раз убеждаюсь, насколько разными могут быть взгляды у людей на одну и ту же ситуацию.
Практика очень интересная. Полезна специалистам любого уровня. Оттачивает и ускоряет процесс проталкивания и продвижения своих интересов.
Если вникнуть и проникнуться сутью технологии, легко заметить насколько она применима в обычной жизни и в самых простых ситуациях. Начиная от попыток прийти к компромиссу в семейной жизни, к примеру, заканчивая походом к руководителю за повышением зарплаты.
Больше полезной информации? С Вас "лайк" и подписка!