С вашей заработной платы работодатель в обязательном порядке удерживает 13%. Это налог на доходы физических лиц. Зарплата «до вычета» всегда больше, чем сумма, которую вы получаете на карточку или в кассе. Но есть выплаты, которые налогом не облагаются.
Когда вы можете рассчитывать получить полную сумму?
- Если вас сократили, то в течение двух или трех месяцев будут выплачивать средний заработок. Он окажется больше, чем зарплата, которую вы привыкли получать «на руки», потому что налог с него не удержат. Чтобы получить выходное пособие, необязательно попасть под сокращение. Если вы договорились уволиться по соглашению сторон, и организация выплачивает вам «отступные» – они также не облагаются налогом.
- Если у вас родился ребенок или умер близкий родственник, вам может быть выплачена материальная помощь. Она не облагается налогом. Правда, для некоторых ситуаций есть ограничения по сумме. В случае рождения ребенка, материальную помощь до 50 тысяч рублей вы получите в полном объеме. А если работодатель расщедрится на более крупную сумму, с нее удержат налог. Если материальная помощь вам полагается по другим основаниям, например, в связи с трудными жизненными обстоятельствами, то здесь ограничение еще меньше. Если сумма больше 4 тысяч рублей, с нее удержат налог.
- Если работодатель дарит работникам подарки, например, на Новый год или день рождения, они облагаются НДФЛ. Правда, подарок не должен быть очень дорогим – не дороже 4 тысяч рублей. Более дорогие презенты подлежат налогообложению.
- Родители детей-инвалидов имеют право на четыре выходных дня каждый месяц дополнительно. Эти дни оплачиваются по среднему заработку, и НДФЛ не облагаются.
- Если вы переезжаете в другой город вместе с работодателем, вам и вашей семье возместят все расходы — на переезд и провоз багажа. Все эти суммы не будут облагаться НДФЛ. Но если вы ищете работу, и работодатель предложил приехать к нему на собеседование, оплатив проезд или проживание, то «на руки» вы получите меньше — с этих сумм НДФЛ удержат.