Идет подготовка к собеседованию. Разбираем интервью по компетенциям. Такой элемент интервью присутствует почти на каждом собеседовании. Цель – понять ваши soft skills:
· Навыки коммуникации
· Убеждения
· Аналитического мышления
· Оценка, как вы ведете в конфликте
· Лидерские качества
Я спрашиваю кандидата - бывали ли случаи, когда вы были недовольны решениями своих руководителей? Каковы были ваши действия в такой ситуации?
Ответ начался так: в нашей команде 5 человек. Я, руководитель отдела. Его зовут Петя (имя меняю). Еще есть моя коллега Маша, мы с ней очень хорошо общаемся. У окна сидит Света, она занимается GR, еще есть стажер и….
Я: хорошо, а ближе к делу?
- Да, конечно. Обычно наш руководитель приходит в 12 часов, потом сидит в своем кабинете, и мы к нему не заходим. Все вопросы стараемся решать через помощника. Помощника зовут…
Продолжать не буду. . Конечно, в итоге я поняла, что кандидатка отлично решила проблему с неэффективными действиями руководителя. Но на это потребовалось 10 минут нашего времени. Далее я рассказала, по какому алгоритму надо строить ответ на данный вопрос и как лучше преподнести себя.
После моей рекомендации я получила за 2 минуты отличный структурированный ответ, который характеризует кандидата как компетентного специалиста, который может решать любые вопросы, в том числе с руководством.
На реальном собеседовании у вас не будет второй попытки. Если вы не можете четко ответить на вопрос, который задает вам рекрутер, это оценивается как нехватка компетенций.
Чтобы таких казусов не возникало, я рекомендую готовиться к собеседованию заранее.
Отличный способ – составить себе документ, в котором вы пропишите ответы на самые популярные вопросы. Когда я была студентом, я так и делала – у меня огромный файл с различными вариантами ответов на множество вопросов. В нем также приведено по несколько примеров из жизни, которые характеризуют меня как специалиста в своей сфере. Этот файл я до сих пор регулярно обновляю. Кстати, на основе него я создала рабочую тетрадь, которую получают ученики курса «Продающее резюме + собеседование». Только в нем я прописала еще алгоритмы ответов на все вопросы, чтобы укладываться с ответом в 2 минуты.
Больше статей о карьере вы можете найти в моем инстаграм-канале