Фобизнес — SMART Интегратор

Для того, чтобы включить в программе возможность выдавать займы сотрудникам, необходимо включить соответствующую настройку в расчете зарплаты. НСИ и администрирование – Настройка НСИ и разделов – Зарплата – Выдаются займы сотрудникам. После того, как в настройках программы включена соответствующая возможность перейдите в раздел «Зарплата», выберите пункт «Займы сотрудникам». Нажмите на кнопку «Создать» и откройте документ «Договор займа сотруднику». В открывшемся окне заполните поля. Выберите из справочника сотрудника, которому вы выдаете заем и укажите дату документа...

Система управления предприятием — мастхэв для компаний, специализирующихся на производстве. Данные системы помогают выстраивать процессы, вести централизованный учет ресурсов, автоматизировать закупки, логистику, кадры, маркетинг и продажи. Разберем подробнее, что собой представляют ERP, как устроены и когда нужны бизнесу, а также рассмотрим популярные решения от зарубежных и российских компаний. ERP представляют собой специализированное программное решение, цель которого — координировать и контролировать ресурсы и процессы компании...

Ведение учета по складам в 1С:Бухгалтерия требует высокой компетентности от сотрудников. Программа направлена на учет материально-технических ценностей на предприятии. Она позволяет осуществлять полный их контроль на складах. Благодаря анализу и отчетам в программах 1С можно добиться оптимизации процессов, повышение эффективности. В статье мы поговорим, как работать с данной программой. Нередко у предприятия есть структурные подразделения: оптовые и розничные. Настройка учета на складах требует ведения двух и больше позиций...

Бухгалтерия — ключевая функция на любом предприятии или организации, отвечающая за разработку финансовых стратегий, регистрацию доходов и издержек, формирование бухгалтерской отчетности и соблюдение нормативных актов. Работа с бухгалтерским учетом требует обработки значительного объема информации, что делает ручное ведение бухгалтерской отчетности для компании трудоемким процессом, уменьшающим эффективность работы персонала и способным привести к появлению ошибок. Поэтому внедрение автоматизированной...

Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 Задача: В организации начисление сверхурочных часов выполняется как обычно по ТК РФ (и в 1.5, и в 2-ом размере), а также есть сверхурочные часы, которые должны оплачиваться ТОЛЬКО в двойном размере. По одному сотруднику в месяце начисления может быть оба варианта начисления. Для контроля виды начисления требуется разделить. Решение: Для решения данной задачи выполнено следующее: 1. Создан новый вид времени для выделения часов, которые оплачиваются только в двойном размере: 2...