Кадровые корректировки в "1С:ЗУП": от исправления даты приёма до реорганизации компании (март 2026)
Ошибки в кадровом учёте (неверная дата приёма, опечатка в ФИО, ошибочный выбор подразделения или должности и т. д.) могут привести к некорректному расчёту стажа сотрудника, а также к претензиям и санкциям со стороны Социального фонда России (СФР) и трудовой инспекции. Своевременное исправление неточностей — залог юридической безопасности организации. В этой статье разберём: 1. Исправление даты приёма на работу Пример ошибки: указана дата приёма 01.02.2026, а должна быть 02.02.2026 (нельзя принять сотрудника в выходной день)...