Зулия Лоикова о психологии и HR

Выступаю в эту пятницу 31.05.24 на V Международной Конференции HR-бренд Центральная Азия в Алматы, которая пройдет в Rixos Almaty. Это ежегодное мероприятие от компании HeadHunter, посвященное обмену опытом и передовыми практиками в области управления и развития бренда работодателя. Для участников будет очень много встреч, полезной информации, нужных контактов и конечно же, крутых спикеров. На конференцию прилетают коллеги из России, Казахстана, Узбекистана, Киргизии, Таджикистана и других стран. Для моих подписчиков будет приятный бонус в виде персональной скидки на билеты, нужно сообщить промокод ЗУЛИЯ ЛОИКОВА менеджеру при формировании оплаты. Ссылка здесь https://hrbrand.asia Алматы, до встречи!

Почему эксперту для поиска хорошей работы нужно развивать личный бренд Конкуренция на рынке труда достигает небывалых высот. Экспертам в любой области необходимо выделяться среди прочих кандидатов, чтобы привлечь внимание работодателей. Развитие личного бренда – это ключ к успеху. Личный бренд подразумевает создание уникального имиджа профессионала, который отражает его ключевые навыки, опыт и ценности. Это помогает потенциальным работодателям быстрее понять, что вы можете предложить компании. Сильный личный бренд строится через социальные сети, публикации в профессиональных сообществах и на конференциях. Сегодня не достаточно быть хорошим специалистом – нужно уметь донести свою экспертизу до аудитории. Инвестиции в свой личный брендинг повышают вашу видимость и делают вас запоминающимся для рекрутеров. Когда приходит время выбирать между двумя одинаково квалифицированными специалистами, часто предпочтение отдаётся тому, кто активнее продвигал свой персональный бренд. Не забывайте о постоянном обучении и самосовершенствовании – это основные составляющие успешного личного бренда. Ваша репутация как эксперта должна подкрепляться реальными заслугами и достижениями. Развивайте свой персональный бренд – и он станет вашим надёжным союзником на пути к успеху! Я могу вам вместе с СММ-специалистом помочь в оформлении ваших страниц с привлекательной точки зрения для работодателя. Пишите

Как правильно найти вакансию по своим условиям и желаниям Поиск работы может стать испытанием. Однако, зная, где искать, вы можете значительно упростить этот процесс. Прежде всего, чётко определите, что для вас важно: график работы, заработная плата, корпоративная культура. Это поможет отсеять неподходящие варианты. Используйте специализированные платформы: сайты типа HeadHunter, Superjob и Работа.ру предлагают широкий спектр вакансий. Настраивайте фильтры поиска согласно вашим требованиям. Социальные сети и профессиональные сообщества: LinkedIn и TenChat могут быть полезны для установления профессиональных контактов. Также присмотритесь к тематическим форумам и сообществам на платформах, плюс мониторьте в каналах по работе в мессенджерах типа Telegram. Если вы заинтересованы в работе в конкретной компании, посетите её официальный сайт. Часто там есть раздел “Карьера”, где публикуются актуальные вакансии. Помощь HR-специалиста. Обратитесь, например, ко мне и я вам подберу по вашим критериям работу. Не забывайте о подготовке качественного резюме и сопроводительного письма – это ваш первый шаг к успешному трудоустройству. Удачных поисков!

Вакансии / инвестиционный советник / бизнес-ассистент 👍🏻 ✅ Ищу Инвестиционного советника / Sales Manager в закрытый family office. Основные задачи: — Привлечение клиентов на обслуживание (средний портфель по клиенту -2 млн $), обслуживание текущих; — Составление индивидуального инвестиционного плана развития клиента; — Работа с партнерами (брокеры, инвест компании, банки, агенты) — Встречи с клиентами и партнерами FO Обязателен опыт работы в инвестиционных компаниях, наличие клиентов, знание инвест продуктов, хорошие навыки продаж и желание развиваться в направлении. Условия: — удаленный формат работы, периодически живые встречи в офисе в МСК, 5/2 с 9-18, либо с 10-19. — оформление по ТК РФ, подчинение CEO FO; — доход от 300 000 - 600 000 ₽, фикс от 150 000₽ на руки + бонусы (высокий ежемесячный % от привлечения клиентов) — команда профессионалов. ✅ Вакансия Bussines assistant to CEO в люкс бижутерию Ищем человека с диджитал насмотренность и навыками, кто на «ты» с видео, фото, монтажом, коллаборациями. Знает и умеет четко планировать расписание и систематизировать задачи собственницы Бренда. Периодически сопровождение на мероприятия и проведение съемок, составление контент плана, купирование внутренних проектов. Наличие цифрового портфолио будет супер плюсом. Работа в офисе 5/2 с 9-18, с 10-19, м. Марьина Роща. Системность, ответственность, наличие визуального вкуса приветствуется. При отклике - прикладывайте портфолио. Оклад от 100 000₽+бонусы. 📍Резюме присылайте в ТГ @ZuliaLo или на почту zulialoikov@mail.ru

Мы, люди, так легко попадаем в ловушку когнитивных искажений, которые могут искажать наш взгляд на мир и влиять на наше принятие решений. Одним из таких искажений является предвзятость подтверждения, когда мы неосознанно ищем лишь информацию, которая подтверждает наши уже сложившиеся убеждения, игнорируя все, что может их поставить под сомнение. Интересный факт в том, что современные технологии, вроде социальных сетей и новостных порталов, могут усилить эту тенденцию. Мы часто попадаем в почву фильтрованных новостных лент и эхо-камер, где видим лишь мнения схожих с нашими людей, что дальше закрепляет наше восприятие мира. Исследования показывают, что осознание этой проблемы и умение разносторонне подходить к получению информации помогают избежать когнитивных искажений. Поэтому важно сознательно расширять свой кругозор, слушать различные точки зрения и брать информацию из разных источников. Помните, что разнообразие мнений исключительно обогащает наш взгляд на мир и позволяет нам видеть его во всей его сложности. Будьте открыты к новым идеям и готовы к самокритике – это путь к пониманию и развитию в современном информационном обществе. Примеры когнитивных искажений в карусели

Почему так сложно найти работу своей мечты? Многие из нас проводят значительную часть жизни в поисках работы, которая бы приносила не только достойный заработок, но и удовлетворение. Работа мечты — это концепция, которая для каждого имеет свое значение, но почему же её так сложно обрести? Давайте разберемся в основных причинах. 📌Недостаток самопознания Одна из главных причин — недостаток самопознания. Многие люди не уделяют достаточно времени на то, чтобы понять себя: свои интересы, страсти и способности. Без ясного понимания того, что действительно важно для нас как личности, сложно определиться с направлением поиска работы мечты. 📌Высокие ожидания Часто мы сталкиваемся с проблемой завышенных ожиданий. Мы стремимся к идеальной работе, где все будет соответствовать нашим представлениям о совершенстве: от коллег до рабочего процесса. Но реальность такова, что любая работа имеет свои трудности и компромиссы. 📌Боязнь перемен Даже обнаружив возможность изменить что-то в своей карьере, мы часто боимся рискнуть. Страх перед неизвестным и потенциальным провалом может парализовать желание двигаться вперед и открывать новые горизонты. 📌Рыночные требования Рынок труда постоянно меняется: новые профессии появляются, а старые уходят в прошлое. Чтобы быть конкурентоспособными кандидатами на работу мечты, нужно не только следить за трендами рынка труда, но и постоянно обучаться новому. 📌Влияние окружения Наш выбор работы частенько подвергается давлению со стороны близких или общественных ожиданий. Искать работу мечты — значит иногда игнорировать эти факторы ради личного счастья и саморазвития. 📌Неопределённость целей Без чётко определённой цели сложно двигаться вперёд. Если вы не знаете точного направления вашего стремления или то чего вы хотите достичь на данной работе – это может замедлить или даже полностью остановить ваш прогресс к мечте. В заключение хочется добавить, чтобы приблизится к работе своей мечты - начинайте с понимания себя и своих истинных желаний; будьте готовы к обучению; осмеливайтесь делать шаги за пределами зоны комфорта; формулируйте конкретные цели; а также создавайте благоприятную окружающую атмосферу для развития вашего потенциала.
И помните - путь может быть сложным и долгим - никогда не переставайте двигаться к вашей цели! Пишите, если вам нужна помощь с поиском работы

Почему вам страшно обратиться за помощью в поиске работы и почему этого не стоит бояться? Многие испытывают тревогу при мысли о поиске работы. Страх быть отвергнутым, недостаток веры в свои силы или желание справиться самостоятельно – причин много. Но помощь профессионалов может стать ключом к успеху. Профессиональные консультанты помогут вам составить резюме, подготовят к интервью и дадут ценные советы. Это увеличит шансы найти подходящую работу. Не бойтесь просить о помощи! В конце концов, ваша карьера – это инвестиция в будущее, и использование всех доступных ресурсов является разумным шагом на пути к успеху. Я компетентна, чтобы вам помочь по многим карьерным вопросам