585 Золотой
202
подписчика
Добро пожаловать в «585 Золотой»!
Здесь мы делимся нашими ценностями, вдохновляющими историями и последними новостями из мира ювелирного искусства и из жизни нашей команды, а также рассказываем о том, что делает компанию уникальной.
585 Золотой — это больше, чем просто бренд ювелирных украшений.
Добро пожаловать в «585 Золотой»!
Здесь мы делимся нашими ценностями, вдохновляющими историями и последними новостями из мира ювелирного искусства и из жизни нашей команды, а также рассказываем о том, что делает компанию уникальной.
585 Золотой — это больше, чем просто бренд ювелирных украшений.
3 дня назад
• Вы подписаны
Сегодня смена работы стала привычной частью профессиональной жизни. Кто-то меняет компанию ради роста, кто-то — ради новых задач, кто-то хочет попробовать другое направление. Поэтому особенно интересно, когда человек проводит в одной компании 10, 15 или 20 лет. Что заставляет его оставаться? История Юлии Пылаевой помогает посмотреть на этот вопрос через реальный опыт сотрудника «585 Золотой». Начав с позиции продавца-кассира она выросла до заместителя директора по ломбардам и скупочной деятельности...
4 дня назад
• Вы подписаны
Отмечайте «585 Золотой» в рейтинге hh.ru Мы участвуем в Рейтинге работодателей и будем благодарны вашему сердечку - так вы поможете другим соискателям узнать о компании и найти работу мечты! Для этого: 1. откройте опрос rating.hh.ru/...oll 2. авторизуйтесь на hh.ru и ответьте на пару вопросов о себе 3. в строке поиска найдите «585 Золотой» и поставьте свой Мы находимся в категории "Непродуктовые розничные сети" Каждый голос помогает укрепить позиции «585 Золотой» в рейтинге и показывает, что за брендом работодателя прежде всего стоят люди — наша команда! Спасибо всем, кто нас поддерживает! #Рейтингработодателейроссии
1 неделя назад
• Вы подписаны
Продавец в ювелирном магазине — это не просто продажи
Что на самом деле делает продавец-консультант в ювелирном магазине Когда говорят о профессии продавца-консультанта, первое, что приходит в голову, — продажи. Но в ювелирной рознице всё немного глубже. Украшение редко бывает просто покупкой. Чаще за ним стоит важный повод: признание в любви, предложение руки и сердца, день рождения, семейная дата, подарок близкому человеку или желание порадовать себя. За каждым украшением почти всегда стоит повод, человек или эмоция. Кто-то выбирает кольцо для предложения...
2 недели назад
• Вы подписаны
Поддержка на старте: как проходит адаптация в «585 Золотой»
Адаптация на новой работе: кто поможет освоиться в первые недели Новая работа почти всегда начинается с большого количества вопросов. Даже опытному специалисту нужно время, чтобы разобраться в новой компании: познакомиться с коллегами, понять внутренние процессы, освоить рабочие инструменты и привыкнуть к новым правилам. А если человек приходит в новую профессию, вопросов становится еще больше. Поэтому адаптация сотрудника — важная часть первых недель работы. Хорошо выстроенный процесс помогает быстрее освоиться и понять, чего компания ожидает от нового сотрудника...
3 недели назад
• Вы подписаны
«Открытый работодатель»: почему это важно для кандидата
Когда человек ищет новую работу, он обычно сравнивает зарплату, график, обязанности и дополнительные условия. Но сегодня этого часто недостаточно. Перед откликом кандидату хочется понять, что происходит внутри компании на самом деле. Как сотрудники оценивают работодателя? Можно ли получить обратную связь? Слышит ли компания своих сотрудников? Что происходит, если у человека появляется вопрос или проблема? Именно поэтому все больше внимания уделяется открытости работодателя. Открытость работодателя — это не просто наличие отзывов на карьерных площадках...
