7 месяцев назад
• Вы подписаны
В руководящей роли легко оказаться в позиции, когда всех нужно направлять, но у самого опоры нет. От лидера ждут ясности, уверенности и энергии. Он отвечает за результат, атмосферу и решения. Но чаще всего рядом нет того, кто поддержит в трудный момент: не всё можно обсуждать с командой и показывать сомнения, а к вышестоящему руководству идти неловко. Так появляется ощущение, что ты один в поле. Это ощущение незаметно становится фоном жизни и забирает ресурс. Ниже я расскажу, что помогает моим клиентам, руководителям бизнесов услуг в разных нишах, возвращать опору и снижать чувство одиночества...
