СНЯЛ НА ВИДЕО БЕЗ СОГЛАСИЯ И ВЫЛОЖИЛ В ЧАТ? АПЕЛЛЯЦИЯ ЗАСТАВИЛА ОТВЕТИТЬ РУБЛЁМ Только что получили апелляционное определение по делу, которое хочется разобрать на цитаты. История о том, как работодатель решил, что ему всё можно. Суть дела: Гражданин пришел на собеседование в ООО «100 дорог». Генеральный директор, даже не предупредив соискателя, снял весь разговор на телефон. И этого ему показалось мало — видео попало в общий WhatsApp-чат, где его увидели коллеги нашего доверителя. Казалось бы, очевидное нарушение частной жизни и статьи 152.1 ГК РФ (охрана изображения гражданина). Но суд первой инстанции почему-то в иске отказал. Однако Судебная коллегия с решением суда 1 инстанции не согласилась. Что сказала апелляция: Согласие на съемку и распространение гражданин не давал. Случаев, предусмотренных законом для публикации без согласия (публичные интересы, публичные мероприятия и т.д.), не было. А значит, права истца нарушены. Итог: Решение районного суда отменено. В пользу нашего доверителя взыскана компенсация морального вреда и судебные расходы. Это важный прецедент: даже на собеседовании вы не перестаете быть человеком, чье право на частную жизнь и изображение защищено законом. Работодатель не имеет права снимать вас без спроса, а тем более — публиковать запись. Если ваши права нарушены — не бойтесь идти до конца. Даже если первая инстанция не услышала, это не приговор. Обращайтесь, поможем защитить ваши нематериальные блага. Работу провела юрист Алена Валерьевна. #судебнаяпрактика #выигранноедело #моральныйвред #защитаправ #ооо100дорог #юридическаяпомощь #трудовыеспоры #нарушениеправ #апелляция #победа
2 месяца назад