Ваш юрист

Сегодня мне поступил подозрительный звонок в WhatsApp с номера +7 (904) 375-88-89. На экране высветилось имя и фамилия звонящего (не буду указывать в целях конфиденциальности). Мужчина представился сотрудником сортировочного центра Почты России и сообщил, что на моё имя пришло письмо из Федеральной налоговой службы. По его словам, адресат или адрес на письме оказались повреждены, но мой номер телефона остался целым. Он утверждал, что только я могу внести изменения в адрес доставки. Когда я с сарказмом...

Некоторые родители считают, что если у них нет постоянной работы, то алименты можно не платить. Однако закон не делает исключений: обязанность содержать детей сохраняется независимо от наличия официального дохода. Что делать, если отец ребенка безработный? ✅ Алименты начисляются даже без работы. Задолженность накапливается на основе средней заработной платы по России. ✅ Какие доходы учитываются? Даже если у отца нет официального заработка, алименты могут взиматься с пенсии, стипендии, дивидендов от инвестиций или доходов от бизнеса...

В настоящей статье расскажу, как мы выиграли дело по обжалованию постановления МАДИ, которым юридическому лицу было назначено наказание в виде штрафа в размере 150 тыс. руб. В сентября 2024 года начальником Управления рассмотрения дел и обращений МАДИ (в целях конфиденциальности инициалы не указываю) в отношении моего клиента- юридического лица (далее – Клиент) было вынесено Постановление об административном правонарушении (далее – Постановление), в соответствии с которым Клиент был признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст...

Увольнение во время нахождения на больничном возможно только по инициативе работника, в связи с тем, что статья 81 ТК РФ запрещает работодателю уволить работника в период его временной нетрудоспособности. Далее расскажу о том, как происходит увольнение во время нахождения на больничном. Хочется начать с того, что право на увольнение работника по собственному желанию , предусмотрено ст. 80 ТК РФ. Пункт первый указанной статьи говорит о том, что работник вправе расторгнуть трудовой договор, письменно...

Совсем недавно я выкладывала статью на тему: «Звонок от сотрудников суда - новая схема телефонного мошенничества». Так вот на днях сама лично столкнулась с таким звонком… На мой телефон поступил звонок с номера +79884270919. Ответив, я услышала голос молодого человека, представляющегося помощником судьи, рассматривающего моё дело. Он начал рассказывать, что заседание перенесено на час позже и попросил записать это изменение (при том, что у меня ничего не менялось). Далее его речь приобрела характер...

Да, такое увольнение возможно, но при следующих обстоятельствах: 1. Желание самого работника 2. Если работодатель и работник пришли совместно к такому решению 3. В случае ликвидации организации или прекращение деятельности индивидуального предпринимателя (ИП) ВАЖНО! В иных ситуациях работодатель не вправе по своей инициативе уволить работника, находящегося в отпуске, включая отпуск без сохранения заработной платы! Норма статьи 78 ТК РФ предусматривает то, что трудовой договор может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон...

Нередко в своей практике сталкиваюсь с вопросами о разделе имущества супругов. Многие удивляются, узнав, что не все нажитое в браке делится поровну. Давайте разберемся, что точно останется лично вашим. Во-первых, это вещи, купленные до свадьбы. Во-вторых, подарки и наследство, полученные в браке. В-третьих, предметы личного пользования – от одежды до профессиональных инструментов. Важный момент: даже если вы сидели дома с детьми, пока супруг зарабатывал, вы имеете равные права на общее имущество...

В Москве и Московской области участились случаи новой схемы мошенничества: Звонок из суда. В настоящей статье подробно расскажу о ней: Находясь в суде мой взгляд привлекло одно из объявлений (прикреплю ниже фото), прочитав его я узнала о новой схеме мошенничества. Мошенники находят в открытом доступе информацию о предстоящих судебных заседаниях, находят номер телефона участника (например, истца или ответчика). Далее начинают обзванивать: представляются сотрудниками суда, называют полное ФИО участника...

У Вас произошло какое-либо событие в личной жизни и Вам необходимо получить выходной или отпуск без сохранения зарплаты. В данной статье расскажу о том, как можно получить выходной или отпуск и на сколько дней. В соответствии со статьей 128 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться с письменным заявлением к работодателю по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам с просьбой предоставить отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем...

Сегодня в новостях появилась история, которая заставила многих задуматься: можно ли спокойно общаться в домовом чате, не опасаясь штрафов? Оказывается, нет. Суд признал виновным человека, который в чате использовал нецензурную брань и распространял заведомо ложную информацию о соседях, за что и был оштрафован за нарушение Кодекса РФ об административных правонарушениях. Суть дела: житель многоквартирного дома начал спор с соседями в домовом чате и оскорбил их нецензурной бранью, а также распространил заведомо ложную информацию, порочащую их честь и достоинство...

В этой статье я расскажу реальный случай о навязанной услуге, представляемой ООО «Кар Профи Асистанс» – опциональный договор «Помощь на дороге» и возврате за нее денежных средств. Случай произошел с моим клиентом (имя будет изменено в целях конфиденциальности): Иван купил машину в автосалоне. При оформлении кредита в автосалоне Ивану навязали услугу опциональный договор на предоставление дополнительных услуг, в том числе карта помощи на дорогах от ООО «Кар Профи Асистанс» который был оплачен за счет кредитных средств...

Когда выходить на работу после закрытия больничного - это вопрос, который часто встает перед работниками. По российскому законодательству, режим рабочего времени зависит от типа работы, продолжительности рабочей недели, часы работы и смены. Давайте ниже разберемся, что такое режим рабочего времени и придем к выводу о том, в какой день все таки выходить на работу после закрытия больничного листа: Рабочее время – один из ключевых аспектов организации труда, который регулирует продолжительность и режим работы сотрудников...