РАБОТА В ОХРАНЕ - ВОРКПРО24

Кирилл Сергеевич Финогенов (Воркпро24) — статус и компетенции Образование - Кандидат юридических наук. Государственное признание - Член рабочей группы Координационного совета при Росгвардии по вопросам ЧОД (участвует в разработке нормативной базы ЧОД). Отраслевой опыт - Более 15 лет в сфере безопасности, корпоративного управления ЧОП и оружейной подготовки. Бизнес-статус - Генеральный директор и основатель АО «ВП 24» (ИНН 9717149473), специализация — IT и обработка данных для охранной отрасли. Ключевые качества - Настойчивость, системное мышление, умение видеть межотраслевые связи, предвидеть последствия решений. Это подтверждается доверием со стороны рядовых сотрудников, руководителей ЧОО и даже отраслевых объединений, выражающееся в увеличении подписчиков в проф сообществах соцсетей. Проект «ВОРКПРО24» — миссия и архитектура 1. Параметр Данные Год запуска - 2021 Юридическая база ООО «Центр кадровых коммуникаций» (цифровая платформа, а не классическая НКО). Целевая аудитория - Сотрудники частных охранных предприятий (более 1,5 млн человек по РФ). 2. Миссия - Создать первую в России действенную инфраструктуру для объединения работников охраны (в противовес существующим объединениям работодателей — ФКЦ РОС и СРО «Школа без опасности»). Уникальность подхода - Не членская бюрократическая модель, а цифровая экосистема с четырьмя личными кабинетами (охранник, ЧОП, учебный центр, владелец оружия). 3. Роль в отраслевом ландшафте: · До 2021 года: две системные НКО объединяли только юридические лица (работодателей). · С 2021 года: «ВОРКПРО24» становится третьей системообразующей структурой, но с принципиально иной функцией — работа на интересы сотрудника, а не организации. · Проект не конкурирует с ФКЦ РОС и «Школой без опасности», а дополняет их, создавая недостающее звено. Это признаётся и самими представителями охранных организаций и объединений. 4. Ключевые продуктовые направления: · Информационный портал — новости, разборы законодательства, аналитика рынка труда. · «Ренкинг частных охранных предприятий РФ» — система объективной оценки ЧОО на основе открытых данных (прозрачность для соискателей). · Образовательные модули — курсы по огневой подготовке с официальными свидетельствами. · Видеоблог — единственный на сегодня цифровой и информационный мост между отраслью и обществом, где обсуждаются реальные проблемы профессии. 5. Социальная и имиджевая значимость: · Повышает престиж профессии «Охранник» в глазах общества. · Снижает кадровый хаос, даёт сотруднику возможность проверить работодателя, получить обратную связь и карьерные траектории. · Формирует у сотрудников чувство профессиональной общности, что ранее было невозможно из-за раздробленности. 6. Оценка эффективности · Доверие среды — подтверждено ростом аудитории и поддержкой как охранников, так и руководителей ЧОП. · Устойчивость — проект продолжает развиваться в условиях сложной нормативной и экономической среды. · Перспективность — при сохранении текущей динамики «ВОРКПРО24» имеет все шансы стать базовой цифровой платформой всей частной охранной отрасли России. Таким образом делаем вывод, что Финогенов Кирилл и проект Воркпро24 обладают уникальностью и важностью для частной охранной отрасли в России в целом. Ссылка на видеоблог в ВК https://vk.ru/workpro24ru #работавохране #работавчоп #чоп #охранник #охрана #вакансиивчоп #услугиохраны #охранныеуслуги #охраннаядеятельность #воркпро24 #кириллфиногенов

@workpro24 #работавохране #кириллфиногенов #воркпро24 #охранник #чоп

Чуть позже сделаем материал, где объясним зачем охранная компания собирает УЧО и почему не делают запись о сдаче личной карточки охранника. Заместитель руководителя охранной организации по вооружению. Наличие этого специалиста в компании говорит о том, что руководитель беспокоится о порядке и контроле служебного оружия, а так же процессах оформления сотрудников охраны с приемом документов и последующей выдачей положенных законом документов, например ЛКО. Я к тому, что в мелких ЧОП и тех, кто просто месит объем заказов вне качества подобных должностей и специалистов нет. Поэтому появляются жалобы охранников о том, что удостоверение забрали якобы для оформления и потом два месяца не возвращают, а когда вернут, то и записей там не будет. #работавохране #охрана #охранник #чоп #чод #лрр #фпко #вакансиивохране #вакансиивчоп #вакансииохрана #услугиохраны #охранныеуслуги #воркпро24 #кириллфиногенов

Содействие правоохранительным органам становится обязанностью, а не рекомендацией. Раньше в законе было написано «оказывают содействие». Теперь — обязаны в конкретных формах. Это закреплено в статье 26 нового закона. Частные охранные организации обязаны: - Участвовать в совместных антитеррористических мероприятиях на объекте; - Немедленно сообщать в правоохранительные органы о готовящихся или совершенных преступлениях; - Незамедлительно передавать задержанных лиц, совершивших противоправное деяние, в полицию (раньше эта норма была размыта); - Предоставлять записи с камер видеонаблюдения по требованию правоохранительных органов; - Вызывать экстренные оперативные службы в случае обращения к ним граждан; - Участвовать в охране порядка при чрезвычайных ситуациях на объекте; Кроме того, на основании соглашений с территориальными органами федерального органа исполнительной власти и МВД частные охранные организации могут безвозмездно участвовать в совместном патрулировании, охране общественного порядка и содействовать розыску лиц, подозреваемых в совершении преступлений. Заключение Новый закон кардинально меняет статус частных охранных организаций: их участие в обеспечении правопорядка перестаёт быть декларативной рекомендацией и превращается в жёстко регламентированную юридическую обязанность. Закреплённый перечень конкретных действий — от немедленного информирования полиции до передачи задержанных и предоставления видеозаписей — исключает двойное толкование и повышает персональную ответственность каждого сотрудника ЧОО. Особенно показательно расширение форм взаимодействия: теперь охранные структуры могут на безвозмездной основе включаться в совместное патрулирование и оперативный розыск, что фактически интегрирует их в единую государственную систему безопасности. Такой подход не только усиливает антитеррористическую защищённость объектов, но и требует от частного охранного бизнеса серьёзной перестройки внутренних регламентов и повышения профессионального уровня персонала. В конечном счёте, эти поправки направлены на создание более предсказуемой и надёжной модели охраны общественного порядка, где частный сектор действует как чёткое звено в цепочке правоохранительных органов. #работавохране #охранник #чоп #охрана #охранноепредприятие #воркпро24 #кириллфиногенов #вакансиивохране #вакансиивчоп #вакансииохрана #охранныеуслуги #услугиохраны

У охранников будет новый защищенный бланк личной карточки с 1 сентября 2026 года. Пока читаешь, подпишись на наш видео блог https://vk.ru/workpro24ru здесь все о частной охране в России. Личные карточки будут выдавать всем сотрудникам частных охранных организаций. Росгвардия разработала новый образец личной карточки работника частной охранной организации и требования к ее бланку. Сейчас личные карточки выдают только сотрудники Росгвардии. По новым правилам руководители ЧОО будут самостоятельно оформлять и заверять личные карточки для всего штатного состава, включая водителей, дежурных, техников — то есть для тех, кто не имеет официального статуса частного охранника. Защищённые бланки организации смогут приобретать в типографиях, имеющих соответствующую лицензию. Отчитываться в последствии нужно будет с помощью раздела в ГИС ФПКО. Проект вводит цветовое различие бланков в зависимости от категории персонала. Для аттестованных охранников предусмотрен белый бланк (серия ЛКО), для остальных работников — серый (серия ЛКР). На лицевой стороне карточки запрещается размещать государственную символику, ведомственные аббревиатуры и логотипы самого охранного предприятия. Защита от подделок уровня «Б» должна быть обеспечена в том числе и скрытыми надписями «ЧОО» и «РГ» на обороте, которые видны только под определённым углом через линзовый растр. К фотографии сотрудника предъявляются жёсткие требования: снимок 30×40 мм, строго анфас на белом фоне, без головных уборов, шарфов и компьютерной обработки. Лица, которые постоянно носят очки, должны фотографироваться в прозрачных стёклах без тонировки. Готовый документ после оформления ламинируется до размера 115×80 мм. Каждая карточка получит уникальный десятизначный номер, нанесённый красной краской с эффектом свечения в инфракрасном спектре. Разработка нового регламента вызвана изменениями в федеральном законе «О частной охранной деятельности». После утверждения приказ полностью заменит действующий регламент Росгвардии от июня 2019 года (№ 238). #частнаяохрана #охрана #чоп #охранник #работавохране #работавчоп #вакансиивчоп #вакансиивохране #лрр #фпко #личнаякарточкаохранника #воркпро24 #Кириллфиногенов #услугиохраны #охранныеуслуги