Найти в Дзене
Дресс код - Это важная часть рабочего процесса, но не стоит забывать что наша сфера включает в себя людей, которые много времени проводят перед мониторами и общаются посредством кодирования с машинами Поэтому их рабочее место, одежда и обща атмосфера их уголка, это отдельная тема для обсуждения и восприятия, но итог один, важно чтобы сотрудникам было комфортно!
8 месяцев назад
Что необходимо для продуктивности?
Быть более продуктивным и внимательным в ходе выполнения работ можно с помощью различных методов. Вот топ-3 способа, которые помогут вам достичь максимальной концентрации и эффективности: 1 - Полное погружение в работу: Этот метод включает в себя полное сосредоточение на задаче без отвлечений. Закройте все ненужные вкладки на компьютере, отключите уведомления на телефоне и создайте рабочую атмосферу. Планирование дня с выделением временных блоков на конкретные задачи также помогает. Работая без...
8 месяцев назад
Хороший дизайн — это не просто эстетика, это инвестиция в успех вашего продукта. Он создаёт первое впечатление, которое зачастую становится решающим. Привлекательный и интуитивно понятный дизайн повышает уровень удовлетворённости пользователей, побуждая их возвращаться снова и снова. Продуманные визуальные и пользовательские элементы помогают выделить ваш продукт среди конкурентов, делая его запоминающимся. Кроме того, качественный дизайн облегчает взаимодействие с продуктом, уменьшая количество ошибок и улучшая общую функциональность. Вкладываясь в хороший дизайн, вы не только делаете свой продукт более привлекательным, но и обеспечиваете его долгосрочный успех на рынке.
8 месяцев назад
Главное - Это соблюдать технику безопасности
8 месяцев назад
Создание комфортных условий для сотрудников — это не просто проявление заботы, а стратегически важный шаг для любой компании. Вот несколько причин, почему это так важно: 1. Повышение продуктивности: Когда сотрудники чувствуют себя комфортно, они могут лучше концентрироваться на задачах и работать более эффективно. 2. Снижение текучести кадров: Удовлетворенные сотрудники реже меняют работу, что экономит ресурсы на поиск и обучение новых кадров. 3. Улучшение корпоративной культуры: Комфортные условия способствуют созданию позитивной и дружелюбной атмосферы в коллективе, что укрепляет командный дух. 4. Здоровье и благополучие: Удобные рабочие места и благоприятная обстановка способствуют физическому и психическому здоровью сотрудников. 5. Инновации и креативность: В комфортной среде сотрудники чувствуют себя свободнее и могут предлагать новые идеи и решения. Создание комфортных условий — это инвестиция в будущее компании, которая окупается через повышение производительности, снижение затрат и улучшение имиджа работодателя. #webcat #вэбкэт +7 (3537) 42-00-20 проспект Мира, 15, г, Орск
8 месяцев назад
Программисты часто воспринимаются как странные люди из-за нескольких факторов: 1. Сложные задачи и терминология: Программисты решают сложные задачи, которые могут быть непонятны неспециалистам. Их объяснения, наполненные техническими терминами, могут казаться загадочными и непонятными. 2. Замкнутость и скрытность: Программисты часто работают в своей собственной среде, не делясь своими достижениями с коллегами. Это создает впечатление, что они оторваны от реальной жизни и нелюдимы. 3. Снисходительное отношение к гуманитариям: Программисты могут проявлять снисходительность к гуманитариям, считая, что их работа менее значима. Однако, гуманитарии могут быть успешными в программировании и разработке, несмотря на отсутствие технического образования. 4. Неподготовленность к объяснениям: Программисты могут не уметь объяснять сложные задачи простыми словами. Это приводит к тому, что окружающие чувствуют себя некомпетентными и не понимают сути работы программиста. 5. Коммуникационные проблемы: Недостаток правильной коммуникации между программистами и другими сотрудниками может приводить к недопониманию и негативным стереотипам. Чтобы изменить это восприятие, программисты могут: • Объяснять сложные задачи простыми словами, используя понятные примеры. • Делиться своими достижениями с коллегами, показывая прогресс и результаты своей работы. • Уважать и понимать работу других специалистов, даже если они не имеют технического образования. Эти шаги помогут улучшить коммуникацию и восприятие программистов в коллективе. #webcat #вэбкэт +7 (3537) 42-00-20 проспект Мира, 15, г, Орск
9 месяцев назад
HR офис-менеджер играет ключевую роль в компании. Он отвечает за подбор и адаптацию новых сотрудников, управление кадровыми процессами, обеспечение корпоративной культуры и соблюдение трудового законодательства. Этот специалист помогает компании привлекать и удерживать талантливых сотрудников, что напрямую влияет на её успех и развитие. HR офис-менеджер создаёт комфортные условия для работы, что способствует повышению мотивации и продуктивности сотрудников. В конечном итоге, благодаря усилиям HR офис-менеджера, компания становится более эффективной и конкурентоспособной на рынке. #webcat #вэбкэт +7 (3537) 42-00-20 проспект Мира, 15, г, Орск
9 месяцев назад
Цели мозгового штурма для бизнеса Зачастую к мозговому штурму прибегают: при обсуждении, как справиться с возникшими затруднениями; в ходе разработки креативных решений, особенно когда привычные методы не срабатывают; при исследовании информации для ее дальнейшего упорядочивания; при структурировании данных, если они разрознены. Проведение мозгового штурма помогает командам освободиться от инерции мышления, использовать творческий подход.
9 месяцев назад
Дай возможность своим амбициям. Как не быть заложником своих страхов Всем привет! Сегодня я хочу рассказать личную историю моего пути в команде и в целом о своих страхах, которые не позволяли мне достичь того, что я имею сейчас. Меня зовут Александр, и долгое время я боялся реализовать свой потенциал по нескольким причинам: - Финансовая сторона. Я боялся пробовать новое, потому что опасался, что не будет стабильности или не знал, как правильно внедрить своё новое направление, чтобы это не было для меня резким и стремительным изменением в жизни. - Некомпетентность. Такие мысли тоже присутствовали и не давали мне начать действовать, особенно когда для старта требовалось определённое вложение в оборудование, знания и т. д. Я просто накручивал себя, думая, что у меня нет уровня или навыков и ничего у меня попросту не получится, можно сказать, что я не верил в себя. - Логистика. Этот пункт довольно обширный и включает в себя многие моменты, начиная от того, как коммуницировать с клиентами, как правильно преподнести себя, свои услуги, особенно когда у тебя нет как такового портфолио. Но опять же, рассуждая сейчас, я понимаю, что это всего лишь страхи и ложные блоки, которые не давали мне начать действовать. Сейчас же я стал частью крутой команды, где многие ребята отвечают за свои направления, но всегда готовы подсказать или поделиться своим мнением касательно моих проектов, планов и реализаций, и это круто. Ну и итогом этой мысли станет простой совет: не бойтесь пробовать что-то новое, особенно если у вас есть интерес развиваться в той или иной сфере. #webcat #вэбкэт
1 год назад
Внедрение CRM-системы: Начните с самого начала! Вы только что запустили свой бизнес или стоите на пороге крупного расширения? Важно помнить, что внедрение CRM-системы на ранних этапах может стать ключевым фактором успеха вашего предприятия. Почему так важно внедрять CRM-систему как можно раньше - CRM помогает организовать работу с клиентами и заявками. - Раннее внедрение прививает правильные рабочие процессы и стандарты в вашей компании. - CRM-система позволяет лучше контролировать и управлять бизнесом с самого начала. - Все компании, которые добились успеха используют CRM системы. Не откладывайте важные решения на потом! Узнайте, как начать работу с CRM-системой прямо сейчас и обеспечьте своему бизнесу успешное будущее.  Подписывайтесь на наш канал, ставьте лайк и делитесь этим видео с коллегами!
1 год назад
Креативность в бизнесе — это не просто грань новых возможностей, это необходимость. В современном мире, где конкуренция постоянно растёт, а окружающая среда меняется, способность мыслить нестандартно и находить новые решения становится ключевым фактором успеха. Креативность позволяет компаниям открывать новые горизонты, привлекать внимание целевой аудитории и выделяться среди конкурентов. Она помогает находить новые способы решения стандартных задач, повышать эффективность работы и создавать уникальные продукты или услуги. Кроме того, креативность способствует развитию корпоративной культуры и мотивации сотрудников. Когда работники имеют возможность проявлять свою индивидуальность и предлагать новые идеи, они чувствуют себя важными членами команды и более ответственно относятся к своей работе. Таким образом, креативность в бизнесе — это не просто преимущество, это необходимость для выживания и развития компании в современных условиях. #webcat #вэбкэт
1 год назад
МойСклад — ваш надежный помощник в управлении бизнесом!  Функционал программы: 1. Управление запасами: Легко отслеживайте остатки на складах и контролируйте поступления и списания товаров. 2. Продажи и закупки: Удобное ведение заказов, контроль оплаты и поставок. 3. Финансы: Мониторинг финансовых потоков, учет доходов и расходов, интеграция с банковскими системами. 4. Аналитика: Готовые отчеты и аналитика в реальном времени для принятия стратегических решений. 5. CRM: Управление клиентской базой, история покупок и активности клиентов. 6. Интеграция: Поддержка интеграции с онлайн-кассами, интернет-магазинами и другими системами. 7. Мобильное приложение: Управляйте бизнесом в любом месте и в любое время!  Для кого подходит: - Малый и средний бизнес - Розничные и оптовые компании - Интернет-магазины  Оптимизируйте бизнес-процессы с МойСклад и наслаждайтесь эффективностью и удобством!
1 год назад