На самосвале РВТ

Люди – новая нефть! 24 июля в Магнитогорске прошла крутая АЛЬФА КОНФА ПРАКТИКА. Конечно, мы не могли пропустить это событие! Заряд позитива и ворох идей для нашей компании И вот одна из мыслей, которая давно занимает нас и была озвучена Константином Борисовым (основатель и генеральный директор SUPPORT PARTNERS). В 2024 году Россия столкнулась с последствиями низкой рождаемости в 90-хх. В большинстве компаний ощущается кадровый голод. Есть сотрудники 40+ и 20-летняя молодежь. При этом ощущение, что это люди с разных планет. У них совершенно разные методы мотивации и стимулы к работе (материальная сторона вопроса важна для всех, это даже не обсуждается). Отдельная история - нехватка водителей большегрузов  Большинство наших сотрудников – опытные профессионалы в возрасте 40+. Молодежь приходит редко и порой увольняется через 1-2 месяца, потому что дороги плохие, колеса тяжелые и взрываются, и вообще работа требует внимания и ответственности. Регулярно мы проводим опросы наших водителей о том, что им важно, чего не хватает для комфортной работы и стараемся это предоставить. Однако втянуть в профессию молодое поколение, показать важность и престиж этой профессии пока получается плохо. Поэтому очень хочется узнать мнение как молодых парней, так и опытных водителей: «Что повлияло бы на выбор молодого человека при выборе профессии водителя?» #мнение #HR #водители #работа