KAMAZ

Вчера в ПАО «КАМАЗ» прошла конференция трудового коллектива по итогам выполнения обязательств Коллективного договора за первое полугодие 2026 года Об итогах выполнения обязательств Коллективного договора за первое полугодие 2026 года доложили заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» по управлению персоналом, оргразвитию и корпоративному управлению Жанна Халиуллина и заместитель председателя профкома автогиганта Ильшат Адиятуллин. Как отметила Жанна Халиуллина, «КАМАЗ» продолжает работать в условиях сохранения внешнего давления и неустойчивой рыночной конъюнктуры. Несмотря на ограничительные факторы, компания укрепляет свои позиции. Так, на общем рынке грузовых автомобилей доля ПАО «КАМАЗ» выросла на 6% к аналогичному периоду прошлого года – как за счёт классического поколения К3 в коммерческом сегменте, так и за счёт нового поколения К5. «Даже в условиях падающего рынка и необходимости оптимизации издержек, финансирование социальных льгот за первое полугодие этого года сохранено на устойчивом уровне. Наш безусловный приоритет – это оздоровление персонала и полное покрытие всех базовых социальных потребностей работников. Социальная политика компании остаётся надёжной, сбалансированной и ориентированной на сотрудника», – доложила Жанна Халиуллина. Так, по итогам 6 месяцев 2026 года затраты на социальное обеспечение составили 1 035 млн рублей. Сохранены все базовые статьи – компенсация питания, компенсация за проезд к месту работы и обратно, пенсионная программа, жильё, путёвки в детские лагеря, поддержка молодых работников и династий. Ключевое событие года – это завершение строительства и передача ещё двух арендных домов на 358 квартир. Важно отметить, что один из этих объектов организован в формате современного общежития, рассчитанного на 230 мест, что особенно актуально для привлечения молодых специалистов и рабочих профессий. «Мы оперативно ввели новое жильё в эксплуатацию: дома полностью меблированы, и на текущий момент заселённость составляет 97%. Это говорит о высоком спросе и правильной стратегии размещения. На сегодняшний день в управлении «КАМАЗа» находится шесть арендных домов, что в сумме составляет 1023 квартиры. Это значительный объём жилого фонда, позволяющий нам эффективно решать кадровый вопрос», – сообщила Жанна Халиуллина. В своём докладе о деятельности Объединённой первичной профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ» Ильшат Адиятуллин сообщил о проводимой в 2026 году работе в области охраны труда на производстве, правозащитной деятельности профсоюза, обучения и повышения квалификации профсоюзного актива, организации культурно-массовых, спортивных мероприятий и т.д. Было отмечено, что на данный момент в структуру входят 58 первичных профсоюзных организаций, при этом профсоюз автогиганта объединяет порядка 40 тысяч человек. Подводя итоги конференции, первый заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» – исполнительный директор Ирек Гумеров подчеркнул, что компания продолжает работать в сложных условиях и успешно справляется с поставленными задачами. В первую очередь он поблагодарил коллектив за выполнение госзаказа, отметив, что это основная задача в современных условиях, и она выполняется без нареканий и в срок. «Сложная рыночная обстановка требует от нас решения сложных задач. Несмотря на непростые условия мы должны осваивать новую технику, снижать затраты, быть более эффективными, увеличивать производительность труда, повышать качество. Этот год знаменателен тем, что мы освоим практически весь модельный ряд К5, который создали. Это невероятно сложная задача даже в других, рядовых обстоятельствах. Но мы с вами её выполняем и день за днём, шаг за шагом осваиваем модели. К следующему году мы подойдём практически с полным модельным рядом автомобилей К5», – подчеркнул Ирек Гумеров, отметив также успешные результаты камазовцев в других проектах. Также в рамках мероприятия состоялось вручение наград камазовцам – лауреатам Электронной доски почёта Республики Татарстан.

ПАО «КАМАЗ» участвует в видеопроекте Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан, посвящённом Дню машиностроителя Видео по теме

Сергей Назаренко, главный конструктор по инновационным автомобилям ПАО «КАМАЗ», стал победителем конкурса «Человек Ростеха» 2026 В Москве состоялась церемония награждения победителей третьей ежегодной премии «Человек Ростеха». В этом году конкурсный трек объединил свыше 460 сотрудников из более чем 100 предприятий Госкорпорации. Заявки можно было подать по 23 индивидуальным и 3 командным номинациям в трех направлениях: «Общее дело», «Среда для развития нового» и «Забота о людях». На первоначальном этапе участники прошли отбор на уровне предприятий и экспертную оценку. В результате чего в финал вышли 104 заявки. Претенденты на победу представили свои проекты конкурсной комиссии Госкорпорации, которая оценивала не только значимость разработок для отрасли и масштаб их реализации, но и учитывала личный вклад участников, эффективность использования ресурсов и возможность транслирования наработок на других предприятиях. ✅Сергей Назаренко был отмечен в номинации «Выбор лидера». #Ростех

Команда ООО «СЭТранс» – дочернего предприятия ПАО «КАМАЗ» – приняла участие в юбилейном 15-м Московском мотофестивале, в рамках которого состоялось торжественное закрытие мотосезона 2026 года После зрелищного фаер-шоу колонна мотоциклистов стартовала с проспекта Академика Сахарова, прошла по внешней стороне Садового кольца и вернулась на исходную точку. В заезде приняли участие свыше 20 тысяч мотоциклистов. Участники от «СЭТранса» проехали во главе колонны в вип-статусе. Фестиваль прошёл на высоком уровне. «Я впервые на закрытии столичного мотосезона, раньше участвовал в мотопробегах в Санкт-Петербурге и Выборге. Здесь впечатляет и масштаб, и организация мероприятия: продуманная логистика, грамотное сопровождение колонны, внимание к деталям», – отметил генеральный директор ООО «СЭТранс» Константин Заикин. В колонне можно было заметить электробайки – современная техника органично вписалась в традиционный мотопарад. «Электрический транспорт определенно набирает популярность. У него есть свои плюсы, и один из главных – это экологичность. За электротранспортом будущее!» – поделился главный специалист по экономике ООО «СЭТранс» Антон Александров. «Это замечательный командообразующий опыт. Благодарю коллег за то, что так живо, воодушевлённо, отзывчиво поддержали мою инициативу и проявили настоящую решимость в её реализации. Убеждён, что в следующем году к нам присоединятся сотрудники всех подразделений компании», – в свою очередь отметил заместитель генерального директора ООО «СЭТранс» по развитию и коммерческому ремонту Александр Зуев, который выступил инициатором командного участия в мероприятии.