Русская Школа Управления

Японская философия подарила нам фразу-легенду: «У самурая нет цели, есть только путь». В брендформанс-подходе есть и цель, и путь. Брендформанс — это подход в маркетинге, который позволяет одновременно строить имидж и растить продажи. С точки зрения использования инструментов, как будто ничего нового. Но давайте посмотрим, откуда этот подход появился. Еще несколько лет назад на открытых рекламных и performance-площадках можно было наблюдать одинаковую картину, которая неизменно вела к перегретому...

Что такое бренд-платформа, как определить свой Tone of Voice и разложить его по разным каналам коммуникации. И для чего это нужно. Меня зовут Лена Суворова, 12 лет я работаю в рекламе, из них 7 лет — в международных рекламных агентствах России и Европы: DDB, Leo Burnett, Tbwa, Ogilvy, Vccp Prague и других. Работала и с глобальными брендами: Coca-Cola, McDonald’s, PepsiCo, Shell, Adidas, T-mobile, Mars, Oriflame, Megafon и более локальными, как, например, ВКонтакте или Вимм-Билль-Данн. Весь последний...

Может ли компания быть успешной, если ей руководит неэффективный лидер? Ответ на этот вопрос, скорее всего, очевиден. Какие же навыки следует развивать руководителю, который стремится к повышению производительности и развитию бизнеса? Пошаговым руководством по формированию личной эффективности станет книга Стивена Кови «7 навыков высокоэффективных людей». С ее помощью можно изменить не только профессиональную, но и личную жизнь. Стивен Р. Кови — эксперт в области лидерства и семейных отношений, преподаватель, консультант по управлению организацией и автор множества работ о жизни и лидерстве...

В начале 2024 года уровень безработицы в стране достиг показателя 2,9%, что соответствует минимальному значению за весь период наблюдений с 1991 года. Работодатели оказались в условиях жесткой конкуренции и меняют стратегию подбора сотрудников: теперь описание вакансии на карьерном сайте — это не просто перечень требований к кандидату, а визитная карточка компании с описанием преимуществ работы для потенциального сотрудника. С одной стороны, российский рынок труда развивается в особых условиях,...

Руководитель — это прежде всего профессия, которая требует не только определенных знаний, но и хорошо сформированных навыков и личностных качеств. Для достижения бизнес-целей менеджер должен организовать сотрудников таким образом, чтобы каждый из них был эффективен, успешен и выдавал лучшие результаты. Сложность заключается в том, что сотрудники — это обычные люди со своими эмоциями, чувствами и мыслями. Каждый руководитель может столкнуться с неприятной ситуацией, когда подчиненный нарушает установленные в компании правила или, что еще хуже, грубит и подрывает авторитет лидера...

с какими сложностями сталкиваются компании и как качественное дополнительное образование может помочь отрасли. Эксперты отмечают рост строительного сектора: сегодня развитие идет с опережением планов, которые были разработаны в 2018—2019 гг. при запуске реформы и национальных проектов по жилью. При этом в строительстве по-прежнему остро стоит кадровый вопрос — нехватка квалифицированного персонала считается одной из главных проблем: К концу 2024 года общий дефицит кадров в строительной отрасли...

Лидером не обязательно родиться, им можно стать. Обзор книги Джеффри Скотта Миллера «Больше, чем руководитель: 30 советов-вызовов для эффективного управления»¹. Хороший лидер умеет выслушать собеседника не перебивая, создает атмосферу прозрачности в отношении своих целей и намерений и следит за тем, чтобы команда предотвращала проблемы, а не геройски решала их в авральном режиме. Но прежде всего лидер — человек, который не избегает сложных бесед и умеет их вести. В своей книге Джеффри Скотт Миллер...

Тренеры из числа внутренних экспертов и свои учебные программы: руководитель отдела обучения российской ИТ-сервисной компании ICL Services Алеся Бикбулатова поделилась опытом борьбы с дефицитом кадров. Сегодня технологии постоянно обновляются, сотрудникам в рамках своей деятельности приходится непрерывно переучиваться, а компании сталкиваются с нарастающим дефицитом специалистов, особенно в ИT, где на одну вакансию есть лишь 0,3 человека. И в ближайшие годы ситуация не изменится. Благодаря учебным...

Разбираемся, заменит ли искусственный интеллект главных экономистов, и что ждет эту профессию в ближайшем будущем. В 2017 году была утверждена национальная программа «Цифровая экономика Российской Федерации». Была дана оценка месту страны в цифровом мире и глобальным рискам, а также определены ключевые задачи перехода к цифровой реальности. За прошедшие годы эксперты подробно исследовали феномен цифровой экономики и его влияния на общество, государство и предпринимательскую деятельность, чтобы понять,...

Анализируя свои реальные потребности, можно распознать искреннее желание учиться и не стать жертвой моды на образование. Для специалистов по работе с персоналом одним из определяющих факторов при выборе корпоративных курсов является цель обучения. Этот же подход можно адаптировать для персонального анализа личной потребности в образовании. Полученные результаты помогут выбрать лучшее время для старта и подходящий формат подачи материала...

Как занять третье место и почувствовать себя свободным. Человек может стать счастливее, если в его жизненном навигаторе кроме дома и работы появится еще одна особая локация. Жители мегаполиса все чаще сталкиваются с последствиями выгорания и депрессии. Исследование РШУ показало, что 83% российских работников испытывали выгорание, а 45% респондентов заявили, что находятся в этом состоянии прямо сейчас. Ежедневный сценарий «дом-работа-дом» может сломать даже внешне благополучного человека, стереть его личность и заблокировать эмоции...

С тех пор как в ноябре 2022 года OpenAI выпустила Chat GPT, общество пытается понять, как и где генеративный искусственный интеллект (ИИ) и другие формы ИИ могут использоваться в работе и личной жизни — и действительно ли им там место. В эпоху Alexa, Siri и предиктивного текста люди все больше привыкают к помощи ИИ в повседневной жизни. На рабочем месте люди используют роботов, чтобы повысить производительность и даже избавиться от самых опасных и тяжелых задач, которых немало среди логистических процессов...