Академия Управление образования / Охрана труда / Обучение / Промышленная безопасность

Коротко С 2026 года контроль усиливается: переход на полностью электронную систему подачи декларации, повышение требования к качеству и полноте данных, рост ответственности работодателя. Основные нововведения Что нужно подготовить работодателю и специалисту по ОТ Итог Изменения в 2026 году по СОУТ означают переход от бумаг к цифровому документообороту, усиление требований к данным декларации и ответственности работодателя...

За последние полгода система контроля за учебными центрами и документами об обучении изменилась заметно. Если раньше проверки были выборочными, то теперь государственные реестры и цифровые инструменты позволяют отследить каждое удостоверение и каждый приказ буквально в несколько кликов. Фокус сместился на прозрачность С сентября 2025 года учебные центры обязаны вносить данные о выданных документах в ФИС ФРДО в течение 30 дней после завершения обучения. Это значит, что любые задержки, несоответствия номеров, ошибок в фамилиях или датах теперь сразу видны в системе...

СОУТ (специальная оценка условий труда)  ключевой инструмент государственного контроля над безопасностью труда. Отсутствие оценки или серьёзные ошибки при проведении СОУТ могут привести к штрафам, претензиям со стороны трудовой инспекции и ухудшению условий труда сотрудников. В этой статье мы расскажем, что нужно знать работодателю о СОУТ, как подготовиться к её проведению без ошибок, и на что обязательно обратить внимание. Ниже перечень ошибок, на которые работодателю нужно смотреть особенно внимательно:...

План эвакуации один из ключевых элементов безопасности на объекте. Но частая проблема: документ есть, подписан, размещён, однако он давно не актуализировался. Это создаёт реальную опасность. Специалисты пишут: «План эвакуации висит на стене пять лет, изменений в помещении масса, а маршрут выхода никто не обновлял» Давайте разберёмся, как определяется момент, когда план прекращает быть рабочим и начинает представлять риск. Изменения зданий, перепланировки, замена оборудования, расширение производства, всё это влияет на схемы эвакуации...

Дистанционное обучение (онлайн-формат, смешанное обучение) активно внедряется во многих сферах. Тем не менее, многие владельцы бизнеса и работодатели относятся к нему с осторожностью: «будут ли реальные знания?», «как проверить, что сотрудник действительно учился?», «не обманут ли сертификатом?» — вопросы типа этих часто звучат. Откуда берётся недоверие, какие есть реальные преимущества и как построить дистанционное обучение так, чтобы оно внушало доверие работодателям и приносило результат? 1. Проблема...