Марина Гайворонская | бухгалтер и преподаватель

Удалённая работа для бухгалтера — это уже давно не мечта и не исключение. Это реальность, в которой живут тысячи специалистов по всей России. Одни работают на одного работодателя из дома, другие ведут несколько компаний как приходящий бухгалтер, третьи собрали пул клиентов и работают полностью самостоятельно. Но я регулярно слышу одно и то же: «Хочу на удалёнку, но не знаю, с чего начать» или «Мне кажется, меня не возьмут — я недостаточно опытная». Разберём по шагам. За этим страхом, как правило, стоят три вещи...

Когда ученик говорит мне «хочу стать главбухом», я почти всегда слышу следующее: «но, наверное, это займёт лет десять». И я понимаю, откуда это убеждение — оно передаётся от коллеги к коллеге, как негласное правило профессии. Это привычка думать о своей карьере как о чём-то, что происходит само по себе — медленно и постепенно. Но я знаю людей, которые прошли этот путь за год. История Ани Аня пришла ко мне на обучение с 14-летним стажем. Казалось бы — опытный специалист. Но она сама честно признавала: пробелы в знаниях есть, с отчётностью никогда не работала, и главное — боялась...

Я работаю в бухгалтерии уже давно и преподаю больше 12 лет. За это время через мои курсы прошли более 2500 учеников — и я вижу одну и ту же картину снова и снова. Бухгалтер с пятью, десятью, а иногда и пятнадцатью годами стажа получает 40–50 тысяч рублей. Приходит на работу, делает своё дело, уходит домой. Год за годом. При этом её коллега, с похожим опытом, зарабатывает 100, 120, а то и 150 тысяч. Работает удалённо и сама выбирает клиентов. В чём разница? Не в везении и не в связях. В одном конкретном навыке, о котором почти не говорят вслух...