ТПО ЦАО

Ограничения для больничного по уходу за ребенком могут отменить. Рассказываем подробнее: Депутат Московской городской думы Мария Воропаева выступила с инициативой отменить лимит оплачиваемых дней по уходу за больным ребенком. Соответствующее письмо она направила вице-премьеру Татьяне Голиковой, предложив исключить ограничения, установленные федеральным законом. В настоящее время оплачивается не более 60 календарных дней в году по уходу за ребенком до 7 лет и не более 45 дней – для детей от 7 до 15 лет (до 15 дней на каждый случай). Воропаева считает, что действующая система ставит родителей, особенно одиноких матерей, перед выбором между работой и уходом за больным ребенком после исчерпания лимита, что является системным провалом. Депутат настаивает на оплате больничного за весь период лечения ребенка, чтобы семьи не теряли доход. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все календарные дни больничного, включая выходные и праздники. #ТПОЦАО #ЦАО #Москва #Россия

Дорогие друзья, поздравляем вас с Днём знаний! Сегодня для миллионов школьников и студентов по всей стране начинается важный этап: кто-то впервые переступит порог класса, а для кого-то этот учебный год станет финальным аккордом перед выходом во взрослую жизнь. Учёба — это больше, чем обязанность. Это фундамент, на котором строятся будущие свершения. И этот процесс не прекращается с получением диплома: стремление учиться новому остаётся с нами на протяжении всей жизни, открывая двери к новым возможностям. Этот год объявлен Годом единства народов России. Когда мы все вместе - мы можем взять любые вершины, дома и на учебе. С праздником! #ТПОЦАО #ЦАО #Москва #Россия

Рассказываем вам, как работаем и отдыхаем в 2027 году: Минтруд России опубликовал предварительные данные о количестве выходных и праздничных дней в 2027 году. Согласно информации на сайте ведомства, при пятидневной рабочей неделе россиян ожидают 247 рабочих дней и 118 дней отдыха - без учета ежегодного оплачиваемого отпуска. В наступающем году предусмотрено семь коротких рабочих недель, приуроченных к государственным праздникам. Будем отдыхать в следующие периоды: - с 21 по 23 февраля на День защитника Отечества; - с 6 по 8 марта на Международный женский день; - с 1 по 3 мая - Праздник Весны и Труда; - с 8 по 10 мая на День Победы; - с 12 по 14 июня в честь День России; - с 4 по 7 ноября - на День народного единства; - а также 31 декабря. Новогодние каникулы продлятся 11 дней — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года, что на один день меньше, чем в предыдущем году. #ТПОЦАО #ЦАО #Москва #Россия

Тем временем, в 2027 году нас ждет целых семь сокращенных недель! Рассказываем, когда они будут: Первые длинные выходные придутся на февраль: День защитника Отечества (23 февраля) позволит отдыхать с 24 по 26 февраля. В марте добавится один выходной в связи с Международным женским днем 8 марта. Майские праздники в 2027 году будут длинными. Первая волна начнется 1 мая (пятница) и продлится три дня — с 1 по 3 мая. Затем, поскольку 9 мая выпадает на воскресенье, выходной переносится на понедельник, и второй праздничный блок также займет три дня — с 8 по 10 мая. В июне День России (12 июня, суббота) будет перенесен на первый рабочий день следующей недели, что даст три выходных подряд — с 12 по 14 июня. В ноябре, в связи с празднованием Дня народного единства, выходные продлятся с 4 по 7 ноября. #ТПОЦАО #ЦАО #Москва #Россия

Лимит сверхурочной работы расширят. Рассказываем подробнее: С 1 сентября 2026 года в России вдвое увеличится допустимый предел сверхурочной работы — со 120 до 240 часов в год. Это изменение возможно при условии закрепления новой нормы в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Новое правило не распространяется на сотрудников с вредными условиями труда третьей и четвертой степени (например, шахтеров, сталеваров, водолазов), а также на государственных и муниципальных служащих, работающих по внутреннему совместительству более четверти месячной нормы. Для них лимит переработок остается на уровне 120 часов в год. Порядок оплаты сверхурочных до 120 часов сохраняется: первые два часа оплачиваются не менее чем в полуторном размере, последующие — в двойном. Начиная со 121 часа вся переработка оплачивается не менее чем в двойном размере. Также у работника остается право вместо повышенной оплаты взять дополнительный отгул. #ТПОЦАО #ЦАО #Москва #Россия