Мотивация китайских сотрудников в Китае
👷🏻♂️🇨🇳 Работая с Китаем, важно понимать: Для китайских сотрудников работа — это не «попробовать», а встроиться в долгую систему. Что для них критично при найме: 📈 Понятное будущее компании — куда вы идёте через 5–10 лет 🧭 Чёткая стратегия — рынок, масштаб, роль Китая в вашем бизнесе 🪜 Личный рост внутри компании — должность, ответственность, статус 🤝 Долгосрочные отношения — они хотят расти вместе с бизнесом, а не менять работу каждый год Китайский сотрудник мыслит не зарплатой «сейчас», а позицией через несколько лет...