Компания «Территория»

🔍 Исследование: какие качества наиболее ценятся работодателями при отборе кандидатов: 1. Профессионализм и опыт в сфере деятельности. Работодатели ищут специалистов, которые обладают не только теоретическими знаниями, но и практическим опытом, который им поможет эффективно выполнять поставленные задачи. 2. Коммуникативные навыки. Умение эффективно общаться с коллегами, клиентами и партнерами считается одним из ключевых качеств успешного сотрудника. 3. Адаптивность и гибкость. Способность быстро адаптироваться к изменениям в рабочих условиях, новым технологиям и требованиям бизнеса. 4. Лидерские качества. Умение принимать решения, мотивировать коллег и эффективно управлять проектами. 5. Ответственность и надежность. Работодатели ценят сотрудников, на которых можно положиться и которые выполняют свои обязанности в срок. 6. Творческий подход к решению задач. Способность мыслить нестандартно и находить инновационные решения проблем. 7. Умение работать в команде. Коллективная работа становится все более важной в современном бизнесе, поэтому способность к эффективному взаимодействию с коллегами является важным качеством.

🚀 Инновационные решения через аутсорсинг: как получить доступ к экспертам и технологиям без лишних затрат! 💡 Хотите быть на шаг впереди конкурентов и использовать передовые технологии, но не хотите перегружать свою команду и бюджет? Аутсорсинг - ваше решение! 🌟 ✅ Получите доступ к опытным специалистам и экспертам в нужной области ✅ Используйте передовые технологии без необходимости инвестировать в них ✅ Сосредоточьтесь на своем основном бизнесе, оставив операционные задачи профессионалам Не откладывайте рост вашего бизнеса на потом - начните использовать инновационные решения через аутсорсинг уже сегодня! 💪 Наши контакты • Телефон ☎️ + 7 (495) 968 49 92 • Почта 📩 info@territoriya-comp.ru • Адрес 📍 г. Москва, Волгоградский проспект, д.28, стр.1, 3 этаж,офис 3

‼️Несколько основных тенденций в области найма персонала в настоящее время включают в себя: 1️⃣ Использование технологий и аналитики: компании все чаще обращаются к цифровым платформам и аналитическим инструментам для оптимизации процессов подбора персонала, оценки кандидатов и управления данными о персонале. 2️⃣ Увеличение роли эмоционального интеллекта: работодатели все больше ценят навыки эмоционального интеллекта у кандидатов, такие как способность к сотрудничеству, эмпатия и умение решать конфликты. 3️⃣ Рост гибких форм занятости: все больше компаний предпочитают использовать гибкие формы трудоустройства, такие как фриланс, временная работа и удаленная работа, что открывает новые возможности для найма специалистов. 4️⃣ Увеличение внимания к культуре организации: компании осознают важность построения сильной корпоративной культуры, которая привлекает и удерживает талантливых сотрудников. Работодатели стараются создать благоприятную рабочую среду и предлагать разнообразные бенефиты для своих сотрудников. 5️⃣ Развитие онлайн-рекрутинга: с развитием интернета и социальных сетей онлайн-рекрутинг становится все более популярным способом привлечения кандидатов. Рекрутеры активно используют цифровые платформы для поиска и привлечения потенциальных сотрудников. ✅ Эти тенденции отражают изменения в спросе на рынке труда и помогают компаниям привлекать и удерживать высококвалифицированных специалистов 😉

Как и любая другая организация, в нашей компании возникают различные трудностями. Однако, мы гордимся тем, что умеем эффективно и быстро решать все возникающие проблемы. Вот способы, которыми мы обязательно пользуемся при их возникновении: 🤫 ✅Коммуникация с коллегами. Обсудите проблему с вашими коллегами или руководством. ✅Анализ причин. Выявите основные причины возникновения проблемы и попробуйте разработать стратегию для их устранения. ✅Планирование действий. Поставьте цели и разработайте план действий для решения проблемы. Разделите задачу на более мелкие этапы и следуйте плану. ✅Поиск новых подходов. Иногда старые методы не работают, и нужно искать новые подходы к решению проблемы. Будьте готовы к изменениям. ✅Обратитесь за помощью. Не стесняйтесь обратиться за советом или поддержкой к более опытным коллегам или руководству. Будьте готовы к вызовам и стремитесь к постоянному самосовершенствованию! 💼💪 #решениепроблем #профессиональныйрост #сотрудничество"

"Рабочий процесс - это не просто выполнение задач, это творческий процесс, который вдохновляет нас каждый день! 💡💻 #ОфиснаяЖизнь #ТворчествоВДействии" Наши контакты • Телефон ☎️ + 7 (495) 968 49 92 • Почта 📩 info@territoriya-comp.ru • Адрес 📍г. Москва, Волгоградский проспект, д.28, стр.1, 3 этаж,офис 3

Делимся с вами своими секретами концентрации на работе! Вот несколько советов, которые помогают оставаться фокусированным продуктивным: 1. Создайте список задач на день и придерживайтесь его. 2. Используйте технику "помидора" - работайте в течение 25 минут, затем делайте 5-минутные перерывы. 3. Избегайте многозадачности и сосредоточьтесь на одной задаче за раз. 4. Установите ясные цели и приоритеты для себя. 5. Используйте методы управления временем, такие как GTD или Eisenhower Matrix. Попробуйте внедрить эти простые практики в свой рабочий день и посмотрите, как они помогут вам достичь большей продуктивности! 💪 #концентрация #работа #продуктивность"

Для каких сфер бизнеса Аутсорсинг может быть полезен аутсорсинг линейного персонала❓ 1. Производство: передача функций по выполнению рутинных задач, таких как погрузка и разгрузка товаров, упаковка продукции, уборка территории и т. д. 2. Торговля: использование внештатных сотрудников для обслуживания покупателей, выкладки товаров на полки и т.д. 3. Сфера услуг: передача на аутсорсинг таких задач, как уборка помещений, приготовление пищи, стирка и глажка белья в гостиницах и ресторанах. 4. Строительство: использование аутсорсеров для выполнения строительных работ, не требующих высокой квалификации. 5. Транспорт и логистика: привлечение внештатного персонала для выполнения погрузочно-разгрузочных работ, доставки товаров и т.п. Мы предоставляем персонал по всем вышеперечисленным направлениям 😌 Наши контакты : • Телефон ☎️ + 7 (495) 968 49 92 • Почта 📩info@territoriya-comp.ru • Адрес 📍г. Москва, Волгоградский проспект, д.28, стр.1, 3 этаж,офис 3

Дорогие коллеги и уважаемые клиенты!🌷 Поздравляем вас с Международным женским днем! Пусть этот прекрасный праздник наполнит вашу жизнь радостью, улыбками и теплом. Желаем вам крепкого здоровья, счастья, успехов в работе и вдохновения для новых свершений. Пусть каждый день будет для вас особенным, а ваши сердца наполнятся любовью и добротой. Спасибо за вашу поддержку и доверие, мы ценим наше сотрудничество и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество. С праздником весны! С 8 марта!🌺🌷

Что важно учесть при найме сотрудника по аутсорсингу? ✅ Квалификация и опыт сотрудника: убедитесь, что сотрудник обладает необходимыми навыками и опытом для выполнения задач по аутсорсингу. ✅ Репутация и надежность поставщика услуг: выбирайте проверенных и надежных поставщиков услуг, чтобы избежать возможных проблем в будущем. ✅ Цены и условия контракта: обсудите все условия сотрудничества заранее, чтобы избежать недопониманий и конфликтов в будущем. ✅ Конфиденциальность и безопасность данных: убедитесь, что поставщик услуг обеспечивает достаточный уровень конфиденциальности и безопасности ваших данных. ✅ Контроль и управление работой: установите четкие процессы контроля и управления работой сотрудника по аутсорсингу, чтобы обеспечить эффективное выполнение задач. Наши контакты • Телефон ☎️ + 7 (495) 968 49 92 • Почта 📩 sales15@territoriya-comp.ru • Адрес 📍 г. Москва, Волгоградский проспект, д.28, стр.1, 3 этаж,офис 3

Составление договора аутсорсинга📋 Основные функции, выполняемые аутсорсером, которые договор аутсорсинга должен нести в себе: 📌оказываемые услуги аутсерсинговой компанией для клиента и графики выполнения работ 📌полный комплекс работ по ведению бухгалтерского и налогового учета; 📌составление первичных документов; 📌ведение договорной работы; 📌взаимодействие с банками; 📌ответственность сторон о неисполнении или неполном исполнении оказании услуг 📌составление оперативных отчетов по финансово-хозяйственной деятельности предприятия; 📌проверка правильности составления первичных документов 📌составление первичной документации на основании данных, предоставленных клиентом (платежные поручения, счета, счета-фактуры и пр.); 📌представление отчетности в налоговые органы, внебюджетные фонды, органы статистики; 📌представление интересов клиента в налоговых органах, иных органах и учреждениях, связанных с исполнением обязанностей по ведению бухгалтерского и налогового учета

Исследование показывает: управление временем - ключ к успеху! 🙌 Узнайте, какие стратегии помогут вам эффективно распоряжаться своим временем и достигать поставленных целей. 1️⃣ Планирование: составьте расписание на день, неделю, месяц, чтобы знать, чем заниматься в каждый момент времени. 2️⃣ Приоритизация: определите самые важные задачи и сосредоточьтесь на них в первую очередь. 3️⃣ Делегирование: не бойтесь доверить часть работы другим специалистам, чтобы освободить время для более важных задач. 4️⃣ Отдых: не забывайте о регулярных перерывах и отдыхе, чтобы сохранить эффективность работы.

Снова вливаемся в работу после длинных выходных! И сегодня расскажем об атмосфере в нашей компании⬇️ Мы стараемся создавать атмосферу, в которой каждый сотрудник чувствует себя комфортно и уверенно. У нас нет места для конфликтов и стресса, ведь мы все здесь, чтобы достигать общих целей и помогать друг другу.🤝 Позитивная атмосфера помогает нам быть более продуктивными и креативными. Мы ценим каждого члена нашей команды и стараемся поддерживать его во всех начинаниях. Вместе мы можем достичь невероятных высот! 🚀 А как вы считаете, важна ли позитивная обстановка на рабочем месте? Делитесь своим мнением в комментариях! 👇