Зарплатная пауза: почему рынок труда остывает при рекордно низкой безработице
На первый взгляд, ситуация на российском рынке труда выглядит парадоксальной. Согласно данным ЦБ, безработица в начале 2026 года остаётся на историческом минимуме — 2,1%. Это означает максимальную вовлечённость трудовых ресурсов в экономику. Однако вопреки ожиданиям кадровая напряжённость продолжает ослабевать. Почему так происходит? Главная причина — снижение объемов найма, компании уже не могут позволить себе платить, сколько запрашивает рынок, работодатели переходят от «гонки зарплат» к сдержанной политике, а в ряде отраслей и вовсе вынужденно откладывают ежегодную индексацию окладов. Кадровый...