Найти тему
Жизненные истории агентства домашнего персонала

Жизненные истории агентства домашнего персонала

За более двадцатилетний стаж работы в агентстве домашнего персонала накопилось немало историй, которых хватит на несколько сезонов сериала. Постепенно буду рассказывать. Подписывайтесь, если интересно.
подборка · 6 материалов
На грани фола. Филиппинцы в России. Одна их ярчайших историй в моем бизнесе. Жду в гости подругу - известного блогера Ташу Муляр. . Готовлю лемон- чикен. Куриное филе, свежий имбирь, сладкий перец , лемон, соль или соевый соус, немного водички. В кукурузном крахмале обвалять и на горячую сковороду. Сервируется с рисом. Пропорций не знаю ссылка на оригинал видео моем авторском канале ПОВОРОТ НА ХЕРАКОВО t.me/...652 #нянядомработницафилиппинка #филиппинкивмоскве #агенствофилиппинок #домработницафилиппинка #няняфилиппинка #нужнафилиппинка
Требуется домработница
Полагаю, что мы единственное агентство, которое позволяет говорить правду о нашей работе. Конечно, мы никогда не обнародуем имена, пароли - явки наших работодателей. Речь только о проблемах, общих тенденциях в работе при подборе персонала для семьи. Честность - основное правило работы нашего агентства. Лучше все сразу рассказать, что может ожидать работодателя. Предупрежден - вооружен. У нас нет задачи " очаровать" работодателя, лишь бы заключить контракт и получить деньги.. Для нас главное - долгосрочное сотрудничество, репутация...
Итальянский ужастик из жизни агентства домашнего персонала. Требуется няня!
Когда в офис приходит соискатель и рассказывает про свой опыт работы, я всегда спрашиваю - какие экстремальные ситуации у Вас были на предыдущем месте работы? Если отвечают, что все идеально, особенно если речь идет о кандидате на вакансию няня - не верю. Такого быть не может. Не может ребенок ни разу не упасть, не заболеть. Я совсем не задаю этот вопрос, чтобы услышать сплетни про предыдущего работодателя, вываливание подробностей его личной жизни, оценки его поведения - для меня это неприемлемо...
Случай в агентстве. Для размышления тем, кто ищет работу. Когда Вы впервые приходите для знакомства к нам в офис, мы заполняем с Вами анкету, конечно просим честно отвечать на все вопросы. Бывает , что человек лжёт, или просто утаивает некоторые факты своей биографии. Если вы не настроены на честные отношения лучше не тратьте наше и свое время. Мы все очень серьёзно проверяем. Двое мужчин, совершенно разного возраста пришли к нам на определённые вакансии. Один честно сказал, что имеет судимость. Статья серьёзная, но он очень нуждается в работе. Мы довели до сведения работодателя, тот одобрил кандидатуру. Готов поддержать человека. А второй все скрыл. Служба Безопасности нашего агентства, а также работодателя обнаружила факт судимости. Статья нехорошая. Работник продолжал отпираться. Обман не прощают при приеме на работу. Данного кандидата внесли в списки нерекомендованных к работе. #надежныелюди #домашнийперсонал #проверкаперсонала #ищунадежныйперсонал #нужнаняня #домработница #агентстводомашнегоперсонала #рейтингкадровыхагентств фото из открытого доступа в интернете
Филиппинки как дети. Стараемся разнообразить их досуг и одновременно узнавать их проблемы. В большинстве случаев, они доверят только своим, даже если свои их обманывают. Так уж устроены.
Работать на белого человека для филиппинцев много веков было престижно. Чем богаче работодатель - тем счастливее работник. У них абсолютно отсутствует зависть к вам и вашему положению, в отличие от наших соотечественников, которые подчастую, считают, что в жизни нет справедливости. Они-то умные, а деньги у вас почему-то. Филиппинцы искренне радуются вашим успехам, спокойно и доброжелательно реагируют на замечания и критику, не будут тыкать в контракт и говорить, что это не входит в их обязанности. За это им можно многое простить. Детей филиппинцы, как и многие азиаты, особенно любят. Но при приеме на работу каждого кандидата нужно " поставить на рельсы". Четко обозначить режим дня, что и когда и как делать. Филиппинцы не умеют структурировать свою работу. Не воспринимают многозадачность. Если Вы скажете, что нужно приготовить еду, убраться, когда ребенок спит, филиппинка будет очень переживать, ( среднестатистическая филиппинка), что у нее столько дел, и, может заняться хозяйством в ущерб ребенку. Много есть нюансов в работе с ними. Их менталитет я сравниваю с детским, иногда подростковым.  Их нельзя слишком приближать к себе, иначе филиппинцы искренне будут считать вас членом своей семьи, давить на них сильно тоже нельзя. Сразу заболит живот или умрет какая-то кузина, поэтому работать не сможет.   Всегда нужно помнить, что филиппинцы ( это свойственно многим азиатам) не говорят " НЕТ". Со всем соглашаются, но могут сделать по-своему.   Про филиппинок знаю все! И даже больше. Профессионально занимаюсь ими с 2001 года. Спрашивайте- отвечу. фото из личного архива