Командная работа как профессиональный навык
Раньше в деловой культуре многих стран считалось нормой держать дистанцию между личным и профессиональным. На работе полагалось быть исключительно деловитым: разговоры ограничивались рабочими вопросами, эмоции скрывались, личная жизнь была табу. Начальник не должен был показывать эмоции, сотрудник не имел права обсуждать семейные дела или переживания. Такой подход считался показателем профессионализма и уважения к иерархии. Однако в последние годы произошел значительный сдвиг в корпоративной культуре...