Найти в Дзене
Управление персоналом и Кадровое делопроизводство

Управление персоналом и Кадровое делопроизводство

Публикации, статьи, посты, монографии, видео, опыт, размышления, примеры по содержанию труда HR, руководителей и специалистов сфер управления персоналом, кадрового делопроизводства и психологии
подборка · 34 материала
Срок предоставления стандартного вычета по НДФЛ на ребенка
пп. 4 п. 1 ст. 218 НК: «Уменьшение налоговой базы производится с месяца рождения ребенка (детей), или с месяца, в котором произошло усыновление, установлена опека (попечительство), или с месяца вступления в силу договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью и до конца того года, в котором ребенок (дети) достиг (достигли) возраста, указанного в абзаце одиннадцатом настоящего подпункта, или истек срок действия либо досрочно расторгнут договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью, или смерти ребенка (детей)...
Регистрация работника по месту жительства обязательна для постановки на воинский учет
Если у работника нет регистрации по месту жительства (постоянной или временной) работодатель может только проинформировать работника том, что Статья 19.15.1 КоАП РФ устанавливает административную ответственность за проживание гражданина Российской Федерации по месту пребывания или по месту жительства в жилом помещении без регистрации либо за допущение такого проживания нанимателем или собственником этого помещения свыше установленных законом сроков. Согласно Закону РФ от 25 июня 1993 г. №5242-I...
Компетентностная модель успешности работника как основа формирования оценочных показателей профессионального развития персонала предприятий
Для цитирования: Кортенко Л.В. Компетентностная модель успешности работника для оценки профессионального развития персонала // Стандарты и качество. - 2008. - № 11. - С. 38-41. EDN: MUKWTV В настоящее время в управлении персоналом существует противоречие между широким использованием в практике терминов «компетенция» и «компетентность» персонала, актуальностью разработки моделей (профилей) работников и профессиональных стандартов и отсутствием в теории менеджмента системного анализа проблем сущности компетенций, составляющих модели работников, и разработки профессиональных стандартов...
2000 бонусов за первое вино 🍷
Вино — это не просто напиток, но и целая философия, искусство и удовольствие. Я давно понял, что вино — это не только способ расслабиться после тяжелого дня, но и возможность открыть для себя новые вкусы, культуры и традиции. Именно поэтому раз в полгода покупаю несколько бутылок вина, чтобы насладиться ими в компании друзей или открывать для бокальчика в тихий вечер, когда хочется погрузиться в атмосферу уюта и спокойствия. Почему именно раз в полгода? Во-первых, это позволяет мне не только насладиться вином, но и узнать что-то новое о нем...
Преобразовать файл с скриншотами в текстовый файл
Лучший вариант для файла до 50 мб - это https://onlineocr.io/pdf-to-text или Подготовленный текст сохраняет в файле txt и полученный txt успешно преобразовать в рабочий word-файл удается на https://cdkm...
МЕТОДИКА РАСЧЕТА ЭФФЕКТИВНОСТИ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ
Для цитирования: Кортенко Л.В. МЕТОДИКА РАСЧЕТА ЭФФЕКТИВНОСТИ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ // Качество. Инновации. Образование. 2008. № 7 (38). С. 52-55. Кортенко Людмила Васильевна Место работы: ГОУ ВПО «Уральский государственный университет путей сообщения»; Должность: аспирант кафедры «Управление в социальных и экономических системах», Ученая степень и звание: нет; Служебный адрес: 620034, Екатеринбург, Колмогорова, 66 УрГУПС; e-mail: mikroraionEkb@yandex...