Электронный документооборот в сфере трудовых отношений
Федеральный закон от 22 ноября 2021 года № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» о вопросах внедрения электронного документооборота в сфере трудовых отношений, дополнил Трудовой кодекс РФ статьями 221–223, в соответствии с которым: 1.1. в кадровом документообороте электронный документооборот (ЭДО) не применяется, документы нельзя переводить в электронный формат и они оформляются на бумаге согласно статье 22.1 Трудового кодекса РФ: Эти документы остаются бумажными, даже если остальные кадровые документы ведутся в электронном виде; 1...