💼 Трудовое право

Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, как можно взыскать задолженность по заработной плате, если Вы работаете неофициально без заключения трудового договора, каким образом можно защитить свои права и какой порядок действий здесь предусмотрен. Причины по которым люди работают неофициально, могут быть разные, в основном речь идёт о лицах предпенсионного и пенсионного возраста, но и также встречаются вполне молодые лица, у которых цель одна, получать зарплату и при этом не платить налоги (НДФЛ)...

Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как замена отпуска деньгами, возможно ли это осуществить на практике, узнаем, что говорит об этом закон и как работник может защитить свои права. Многие работники хотя бы раз задумывались: можно ли вместо отпуска получить деньги? На первый взгляд, это удобно: финансовая прибавка сразу и сейчас, а отдых как-нибудь потом. Но Трудовой кодекс РФ ограничивает такую возможность, потому что отпуск это не опция, а гарантированное право на восстановление здоровья и работоспособности...

Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о том, как можно избежать штрафа, если Вы работаете на дому либо оказываете свои услуги удалённо, а также занимаетесь любой деятельностью, в течение, предпринимательской даже. Вопрос сегодня остаётся актуальным для всех, кто работает на дистанционке, а возможно, кто-то сейчас думает перейти на удалённую работу и начать зарабатывать на себя. Безусловно это рискованно, но как говорится, цель оправдывает средства. Конечно, в любую деятельность надо вложиться и довольно существенно...

Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим об унижениях на работе, попытке принуждения к совершению тех или иных действий, каким образом фиксировать нарушения своих прав, как правильно защитить себя в конкретной ситуации. У нас официально нет прям точного понятия унижений и издевательств на рабочем месте, но обычно на международной практике применяют такое определение, как «харассмент». Давайте сперва разберёмся, что за слово же такое интересное простыми словами: «Harassment» (англ...

Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как можно законным способом сократить свой рабочий день и возможно ли это применить на практике. На своём примере никогда не отпрашивался и не имел такой привычки, в отличии от коллег по работе, был один момент. Конечно могут быть причины различного характера, но всё же, работодателям такие истории не нравятся, в исключительных случаях могут пойти Вам навстречу. Но в таком случае причину надо обосновать,...

Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как о праве предоставления работникам предсвадебного отпуска для подготовки к свадьбе, какие права есть у работников, какие обязанности есть у работодателей, а также разберёмся, каким образом можно защитить свои права в случае их нарушения. Каждый работник имеет право на получение до 5 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы в связи с регистрацией брака. Указанное право гарантировано статьей 128 Трудового кодекса РФ, и работодатель не может отказать в его предоставлении...