Про поиск работы

Переход на новое место работы может быть захватывающим и волнующим, но иногда он становится источником огромного стресса и даже приводит к выгоранию. Адаптация на новом рабочем месте может вызывать чувство неуверенности, неопределенности и перегрузки, приходится привыкать к новой команде, ожиданиям и требованиям работы. Какие же факторы могут способствовать выгоранию на новом месте работы и как можно справиться с ними? Избыточная нагрузка Первое время на новом месте может быть особенно интенсивным и требовать множества новых знаний и навыков...

Представьте ситуацию: вы нашли вакансию, описание обязанностей и условий просто сказка, зарплата выше рынка, откликнулись и получили приглашение. Что может пойти не так? Не так может быть с самой компанией, с описанием вакансии – это может быть, действительно, просто сказка, а уровень зарплаты складывается из совершенно недостижимых условий. Давайте разбираться. Самое простое с чего вы можете начать – это набрать в поисковике название компании, прочитать о ней подробнее. Найдите ответы на вопросы:...

В статье мы поговорим о том, какую важную информацию должно содержать резюме. 1. Заголовок Укажите ваши имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Проверьте, что номер телефона и эл.почты указан верно. По желанию добавьте фотографию 1-2летней давности. 2. Профессиональная цель (по желанию) Наличие профессиональной цели (краткого изложения того, что вы хотите делать) поможет вам сохранить последовательность и целенаправленный характер резюме. Она может служить вашей рекламой, рассказывая о том, какие услуги вы предлагаете...

Резюме – это первая встреча вас и будущего работодателя. Для рекрутера оно дает общее представление о вас, о том, что вы делали в прошлом и то, что вы сможете делать в будущем. ЦЕЛИ РЕЗЮМЕ • Рекламная брошюра Вы - продукт, а ваше резюме продает вас. Основная цель резюме заключается в том, чтобы продать вас на рынке труда целевой аудитории. В качестве одного из инструментов продаж резюме должно подчеркивать преимущества, которые получит будущий работодатель при вашем найме. Это могут быть результаты работы и достижения...

Ответ на этот вопрос – прекрасная возможность лаконично и положительно представить себя и свой опыт. ЦЕЛЬ ВОПРОСА Увидеть, как кандидат презентует себя; понять ключевые приоритеты, т.к. о самом важном говорят всегда и часто в первую очередь. ИНСТРУКЦИЯ Контекст упражнений ниже - вы на собеседовании и вас попросили рассказать о себе. 1. Без подготовки с вашей стороны расскажите кому-то плюс-минус близкому о себе. Попросите дать обратную связь, честно и открыто. С первого раза редко получается рассказать о себе то, что нужно, это нормально...

Этот вопрос задают сразу же на первом созвоне, поэтому вам придется на него отвечать довольно часто. ЦЕЛЬ ВОПРОСА Узнать, почему вы ушли с предыдущего места работы, а также понять вашу мотивацию и владение нормами делового этикета. КАК ОТВЕТИТЬ (примеры ниже) ИНСТРУКЦИЯ Подготовьтесь! Ответьте себе честно, почему вы ушли с предыдущего места работы. Запишите ваш ответ, как есть, без прикрас. Как звучит ваш ответ? Если он резкий, оборонительный, негативный по отношению к бывшему работодателю, рекомендую его отредактировать...