Больничный после увольнения
Право на оплату больничного после увольнения — это важная социальная гарантия для граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. В России это регулируется Федеральным законом № 255-ФЗ и Трудовым кодексом. Давайте разберем ключевые моменты, которые вам нужно знать. Закон дает право на оплату больничного после увольнения, если соблюдены следующие условия. Важный нюанс: Если вы заболели в течение 30 дней после увольнения, но за это время уже успели официально устроиться на новую работу, то оплачивать ваш больничный будет новый работодатель по стандартным правилам...