Заметки ПГ: важно, кто в крепости, а кто - нет
В любом корпоративном конфликте всегда важно, у кого в руках корпоративный контроль, то есть пост генерального директора, и может ли другая сторона конфликта его сменить, поставив своего.
На простой и понятной аналогии: одна сторона, во главе со своим генеральным директором (часто он же и есть эта сторона - участник общества) обороняется внутри средневековой крепости (в том числе, не дает этого генерального директора сменить, не даёт другой стороне никакие документы о деятельности компании, выписки по счетам и т...