Если сотрудник на удаленке работал во время больничного, он должен получить зарплату, а не пособие
В период коронавирусных ограничений сотрудника перевели на удаленку. Ему оформляли больничные, так как он старше 65 лет. Поскольку он выполнял обязанности дистанционно, то посчитал, что ему должны выплатить за этот период зарплату, а не пособие по временной нетрудоспособности. Суды поддержали сотрудника. Его допустили к дистанционной работе, а значит, за нее нужно заплатить. Наличие листка нетрудоспособности при фактически сотрудник допущен до осуществления трудовой функции дистанционно, не снимает с работодателя обязанности по выплате заработной платы...