Про деньги и бизнес

Отвечаю как человек, у которого  20 лет руководящей работы в советском и пост советском пространстве и 30 лет работы с собственниками бизнеса, руководителями и теми, кто принимает решения — в жизни, в бизнесе, в семье. Эффективность — это не про «больше работать» С точки зрения советской школы психологии управления, эффективность — это максимальный результат при минимальных затратах. Не любой ценой, а именно с сохранением и увеличением  ресурса. Но за десятилетия практики я поняла одну простую  вещь: Эффективность начинается не с тайм-менеджмента, не с делегирования и не с маркетинга...

Признание своего права на … обмен, идеи Обмен – всегда приносит деньги. Вопрос в том, что меняем: свою жизнь, или свои способности, или свои идеи. Что такое для вас деньги … На самом деле деньги – лишь средство обмена Что такое связи – Либо власть дает деньги – Восток – 2 варианта, два типа цивилизации Либо деньги дают власть – 2 мира – Запад цивилизация Знания – дают большую возможность принятия решений, что по сути равно дезинформации. При искажении информации принимаются заведомо ложные решения...

ДОВЕРИЕ СЕБЕ — ключ к успеху в бизнесе Пожалуй, самый больной вопрос любого предпринимателя: «Почему бизнес вроде есть, а денег всё время не хватает?» Продукт есть, клиенты есть, ты пашешь 24/7, а на счетах — нестабильно. Знакомо? Это не внешний заговор рынка. Это внутренний сбой системы, который алгоритм ТЭАМДеР расшивает пошагово, на уровне нейронов и гормонов. Итак, как работает алгоритм ТЕЛО → ЭМОЦИИ → АССОЦИАЦИИ → МЫСЛИ → ДЕЙСТВИЯ → РЕЗУЛЬТАТ именно для ситуации «нет денег в бизнесе». Взгляд...

Неважно, насколько медленно ты движешься, главное - не останавливайся. Как говорил Конфуций : «Путь в тысячу ли начинается с одного шага» «Человек может расширить свой Путь, но не Путь расширяет человека» «Благородный муж стремится к гармонии, но не к одинаковости; малый человек стремится к одинаковости, но не к гармонии». Гармония достигается не разовым подвигом, а постоянной, кропотливой «настройкой» своих действий в соответствии с долгом и обстоятельствами. Люди часто переоценивают то, что могут сделать за год, и недооценивают то, что можно сделать за один день...

Причины: необходимость доказывать компетентность, совмещение карьеры и семьи. Социологические исследования РАНХиГС и ВШЭ,  посвящённых женскому предпринимательству и лидерству,  подчёркивают проблему ролевой перегрузки и её последствий для  психического здоровья. Система  Ресурсной Адаптации  работает везде и в бизнесе, и в личной сфере. Снижается раздражительность, исчезает необходимость «сбрасывать» напряжение на близких, появляется энергия на семью, развитие и жизнь. Даже сложные темы — обучение...