HRTech как корпоративный карго-культ: почему системы не спасают HR
Когда-то адепты карго-культа строили в джунглях тихоокеанских островов из веток и соломы муляжи самолётов, взлётных полос и радиовышек — в надежде, что вместе с атрибутикой появятся и ценные грузы: еда, одежда, техника. Сегодня в корпоративных джунглях нечто похожее часто происходит вокруг HRTech. Причём дважды: сначала — на этапе внедрения, когда атрибутами успешной трансформации пытаются заменить саму трансформацию, а затем — после запуска, когда от формально работающей ИТ-системы ждут, что она сама изменит подход к управлению персоналом и роль HR в бизнесе...