Как "повысить" заработную плату, не повышая
Цель бизнеса - платить людям меньше, делая так, чтобы они работали больше.
В статье рассказывается как сделать сотрудников счастливее при том же уровне заработной платы. Как использовать когнитивные искажения для улучшения восприятия сотрудниками компенсаций, а также для усиления ощущений справедливости и удовлетворенности сотрудниками работой. Вот несколько стратегий (когнитивных искажений), которые можно для этого использовать:
Используя эти подходы, вы не только создадите более позитивное восприятие...