Взгляд

Глава про договоры. С одной стороны, может показаться, что данная глава выпадает из общей логики, но если понять, что общая логика - это попытка понять человека, то эта глава очень хорошо в нее укладывается. Договоры являются как поствщиками целей, так и фреймами (рамками), ограничивающими движение к цели. Нарушаемые договоры могут приводить к обидам и более серьезным последствиям. Теперь давайте их разберем. Предыдущие главы рассказвали больше о человеке самом по себе с некоторым влиянием на него окружения...

Надо уже сворачиваться. Книг по подобной тематике в интернете вы найдете кучу, если много прочитаете и захотите, то сформируете свой собственный взгляд на вещи. Тут я выложил свой взгляд, может кому-то он близок, может кому-то нет, мне как-то пофиг. А тем, кому интересно, желаю сил дочитать последнюю главу в этом сборнике. Прикладное применение информации про цели. Мотивация. Теперь поговорим про полезные моменты, ведь то, что мы узнали раньше помогает нам пока просто понимать, что крутится в голове,...

продолжение. Шлейф. На этом этапе, последнем, идет смакование. Как мы обсуждали раньше - мозгу все равно, представил он это или на самом деле происходит, поэтому удовольствие он черпает из прошлых результатов. Смакует их, вспоминает в деталях. И на этом идет остаточное движение турбины. Мы совершили полный круг, достигли цели и опять стремимся к дивану, если в ходе предыдущих шагов у нас не возникли новые цели на горизонте. Мы пишем сообщения в социальные сети, ожидая, что на них кто-то ответит или поставит лайк (+1 к допамину)...

предыдущая часть тут (по ходу буду использовать слова допамин и дофамин как одно и то же) Нет, эта глава не пойдет про специальные такие ветрогенераторы, которые ставят на горе, и которые преобразуют энергию ветра в электрическую энергию...хотя. Может как раз о них и пойдет речь, но только ветряк стоит не на горе, а у вас внутри, и преобразует он энергии внешнии в энергию внутреннюю. В энергию жить. Удивительно, но ветряки, которые получают энергию от ветра имеют 3 или 6 лопастей, а вот винты, пропеллеры - 4 лопасти...

продолжение тут Материальная мотивация. Почему она работает и не работает. Для начала статья из HBR. Как связаны мотивация и деньги? Надо ли платить больше, чтобы люди работали лучше? Томас Чаморро-Премузиц, специалист по психометрии и профессор бизнес-психологии в Университетском колледже Лондона, в своем блоге на HBR разбирает исследования о том, как связаны мотивация и деньги, и пытается ответить на самый волнующий для большинства работодателей вопрос: надо ли платить больше, чтобы люди работали лучше? Мы выбрали основные пункты из его статьи...

продолжение. предыдущая часть тут лонгрид про ценности Глава про ценности. Вот так просто, навскидку, если вас спросить - вы же знаете, что такое ценности? Принцип неосознанной компетенции позволит сказать вам “Да” и даже сможете привести примеры, но вряд ли сможете четко сформулировать, что же это такое - ценность. Попробуем раскрыть это понятие, которое воистину находится во всех значимых учениях, пособиях, рекомендациях и умных книгах. Первые впечатления от слова - то, что нам нужно, что для нас...