Трудовое право

Я, ФИО, паспорт (серия) № (номер) выдан (дата выдачи, кем выдан паспорт) проживающий по адресу (адрес места жительства по паспорту) в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» своей волей и в своем интересе выражаю ООО «Наименование», зарегистрированному по адресу: [адрес], в целях содействия в моём трудоустройстве согласие на обработку, предполагающую сбор (непосредственно от работника, от третьих лиц, путем направления...

г. Название 01 июля 2023 г. ООО «Наименование», в лице генерального директора ФИО1, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и ФИО2, именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее Соглашение о нижеследующем: 1. Предмет соглашения 1.1. В соответствии с Федеральным законом от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне», под коммерческой тайной в настоящем Соглашении понимается любая...

г. Наименование 31 октября 2022 г. ООО «Наименование», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора ФИО1, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ФИО2, паспорт серия: [номер] выдан [дата], [орган], код подр. _, именуемый в дальнейшем «Ученик», с другой стороны, заключили настоящий Договор о следующем: 1. Предмет договора 1.1. Работодатель, в целях получения и освоения Учеником новых знаний, предоставляет Ученику следующие условия: 1) Заключает с Учеником срочный трудовой договор...

Условия задачи: Вавилонова С.И. хотела взять 1 или 2 дня в счет очередного отпуска, но администрация ей отказала, сославшись на то, что дробить ежегодный отдых нельзя. Вавилонова обратилась в юридическую консультацию с вопросом можно ли делить очередной отпуск и на какие части. Что должен ответить юрист Ответ: Согласно статье 125 Трудового кодекса Российской Федерации[1] по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней...