Разбор приказов

Когда уже выйдет приказ про временный допуск в 2026 году? Людей отстранили, сроки прошли — что происходит? Этот вопрос сейчас мне задают каждый день — и он абсолютно по делу. Объясняю, что происходит на самом деле Сейчас проект приказа Минздрава о временном допуске формально прошёл два ключевых этапа: • общественное обсуждение • антикоррупционную экспертизу Оба этапа завершены 11 января 2026 года. Но важный момент: это всё ещё проект, а не действующий приказ. Юридически он начнёт работать только после подписания и официальной публикации Минздравом. До этого момента ФАЦ и работодатели не имеют права применять этот порядок — даже если он логичен и всем нужен. Из-за этого и возник текущий хаос: • людей уже отстранили по старым правилам • а новый «переходный» механизм ещё не включён Фактически мы сейчас в «разрыве» между двумя системами. Почему так? Потому что государственная машина работает по процедурам, а не по здравому смыслу. Этот проект как раз и создан, чтобы закрыть эту дыру — но пока он не подписан, он не существует юридически.  Что важно знать: • Когда приказ будет опубликован — он вступит в силу сразу • Дополнительных «переходных» этапов уже не будет • ФАЦ будет обязан применять этот порядок Я отслеживаю этот проект ежедневно: как только он станет приказом — вы узнаете об этом сразу

⚡Почему по 709-н сейчас не работает так, как раньше Тенденции, о которых важно знать каждому, кто готовится к периодической аккредитации Коллеги, фиксирую важную тенденцию, которую вижу каждый день в сопровождении. Формально 709-н не менялся. Но его трактовка и исполнение — изменились сильно. То, что проходило 1–2 года назад, сегодня может дать возврат. А фраза «у меня раньше так срабатывало» — больше не аргумент. ❓Почему так происходит? Потому что аккредитация перестала быть «техническим продлением сертификата». Система идёт к полной цифровой чистоте:  • только официальные записи;  • только подтверждённый стаж;  • только корректные должности;  • только видимые в реестрах часы. ФАЦ унифицирует трактовки, чтобы минимизировать субъективность. Поэтому всё, что раньше проходило «по привычке», теперь проверяют по букве приказа.  Что важно вынести специалистам и клиникам  • Сравнивать свой случай с чужим опытом прошлых лет — бесполезно. Система работает иначе.  • Готовиться нужно заранее: 3–5 месяцев — минимум.  • Документы должны быть идеальны. Не «как привыкли», а как требует 709-н.  • Стаж, должность, обучение, ФРМО, отчёт — всё нужно сверять заранее.