Стиль жизни

Няня, помощница по хозяйству, повар в Дубаи. Многие наши заказчики услуг проживают сейчас в других странах. Очень многие уехали в ОАЭ, Израиль. Некоторые в Лондон, кто-то в Европу, США. Больше всего заказов на персонал приходится на ОАЭ. Сегодня получили благодарность за правильно подобранного повара, гувернантку в семью, проживающую теперь в Эмиратах. Это очень приятно. Будем рады новым обращениям. #няняОАЭ, #повардубаи #агентствоперсоналадлясемьинадежныелюди #надежныелюдидомашнийперсонал #гувернантакаОАЭ #нянявевропу

Бардак в доме? профессиональная домработница знает как решить эту проблему. Каждый занимается своим делом. кто на что учился.

Работать на белого человека для филиппинцев много веков было престижно. Чем богаче работодатель - тем счастливее работник. У них абсолютно отсутствует зависть к вам и вашему положению, в отличие от наших соотечественников, которые подчастую, считают, что в жизни нет справедливости. Они-то умные, а деньги у вас почему-то. Филиппинцы искренне радуются вашим успехам, спокойно и доброжелательно реагируют на замечания и критику, не будут тыкать в контракт и говорить, что это не входит в их обязанности. За это им можно многое простить. Детей филиппинцы, как и многие азиаты, особенно любят. Но при приеме на работу каждого кандидата нужно " поставить на рельсы". Четко обозначить режим дня, что и когда и как делать. Филиппинцы не умеют структурировать свою работу. Не воспринимают многозадачность. Если Вы скажете, что нужно приготовить еду, убраться, когда ребенок спит, филиппинка будет очень переживать, ( среднестатистическая филиппинка), что у нее столько дел, и, может заняться хозяйством в ущерб ребенку. Много есть нюансов в работе с ними. Их менталитет я сравниваю с детским, иногда подростковым.  Их нельзя слишком приближать к себе, иначе филиппинцы искренне будут считать вас членом своей семьи, давить на них сильно тоже нельзя. Сразу заболит живот или умрет какая-то кузина, поэтому работать не сможет.   Всегда нужно помнить, что филиппинцы ( это свойственно многим азиатам) не говорят " НЕТ". Со всем соглашаются, но могут сделать по-своему.   Про филиппинок знаю все! И даже больше. Профессионально занимаюсь ими с 2001 года. Спрашивайте- отвечу. фото из личного архива

Мы отлично подбираем персональных и семейных водителей. С функциями помощника, охранника. Любые Ваши пожелания. Но. Нужно всегда понимать, что придется с этим человеком проводить много времени, Вы подпускаете его очень близко к себе, от него зависит не только Ваш комфорт, но и жизнь. очень частый запрос: Хочу чтобы был молодой ( 35 - 40 лет), с опытом работы 10 лет, График 6.1 , ненормированный, в аэропорт, если надо отвезти в выходной, чтобы готов был всегда подъехать. Живу я в Шульгино, это близко, на своей машине пусть приезжает, детей в школу утром отвезти, а потом у него пол дня свободных будут. Может отдохнуть. Платить я буду 70 тысяч. Пытаюсь объяснить, что за такие деньги мы сотрудника найти не сможем. Сразу получаю в ответ: - А у меня раньше на такие деньги работал, и у соседа моего до сих пор работает. - А я пять лет назад квартиру купила за 5 млн, а сейчас она стоит 10. Все меняется. Кто-то сидит и боится поменять работу, страшится перемен. Но если уж кто-то решился, то зачем менять шило на мыло? Особенно, когда на рынке домашнего персонала страшный дефицит действительно профессионалов. Речь только о них. И дальше предлагаю представить себе портрет работника в детородном возрасте, без личной жизни, без семьи, без денег. ( На 70 тысяч кого он прокормит). Так что он ( работник) если окажется у вас на работе - рано или поздно прибьет вас от зависти, усталости, безысходности и спермтоксикоза. Личные и семейные водители - это роскошь, которую могут позволить себе не все. К счастью, сейчас многие проблемы может решить такси. #вакансияводиетель #надежныелюдиагентство #домашнийперсонал #рейтингкадровыхагентств #рейтингагентствдомашнегоперсонала #ищуводителямосква #ищунянюмосква #ищудомработницу #ищупомощницу #няняагентство #випперсонал